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Masterfeeds an Alltech company, is a family owned business with a collective purpose of adding value to the lives of our customers, dealers, employees, and suppliers.  At Masterfeeds, our success in serving the Canadian livestock and poultry industries is based on quality people and products.  Our Winnipeg location is currently seeking…   Position Available: Feed Formulator – Winnipeg, MB   Masterfeeds has the immediate need for a Feed Formulator. This position provides technical support to internal and external customers. Teamwork is essential to succeed in this role.   Job Requirements Bachelor Degree in Agriculture and/or extensive related experience is required. 3 + years industry experience, including direct involvement in feed formulation and continuous improvement initiatives. Strong people and communication skills are needed. Strong computer literacy. Experience in the field of animal husbandry is desirable. Preference will be given to individuals with Brill experience. We are looking for someone who is passionate about the industry, not afraid of change and believes in continuous improvement. If you are up to a challenge with an industry leader, please forward your resume and salary expectations in strictest confidence, to:  Masterfeeds Inc, Director of Human Resources 1020 Hargrieve Road, London, ON N6E 1P5   Benefits of working at Masterfeeds: We are financially solid and stable organization, a leader in animal nutrition. We offer a competitive wage/salary, pension plan, group insurance benefits, and referral incentives.   Masterfeeds is committed to the principles of employment equity.  We encourage all qualified candidates to apply.  Canadian citizens and permanent residents will be given priority.   We thank all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted.   No phone calls, please.   Please see the Masterfeeds careers page at  www.masterfeeds.com/careers for a full Physical Demands Analysis.  

Company:   Homeniuk Rides Inc.   Business information:   Homeniuk Rides Inc. specializes in Family oriented midway style amusements that travels. We can provide top quality amusement rides such as the Scrambler, and concessions that offer such things as Candy Floss and Balloon Games.  We are a professional organization that will provide you a complete turnkey operation. Safety first!   Business Address:   104 Charlotte Place, Kitchener, ON, N2B 2K5 Work Location:   Various locations throughout Ontario. Type of Employment:   Full Time– Seasonal / 7-month contract Estimated Start Date:   April 15th, 2019   Job Description: Assist in the set-up and tear down of rides, game tents, concession stands Operate rides and amusements Operate game booth Perform routine maintenance and safety inspections of attraction equipment Clean and maintain recreational facilities and grounds Collect tickets and admit patrons to amusement parks and rides Assist patrons on and off rides Secure and release safety belts and bars Oversee game activities and ensure   safety   of participants Participate in the upkeep of the overall appearance of the shows, rides, concessions   and   games   Requirements: -Education: Not required -Experience: Experience is an asset -On-the-job training is provided.   Salary:  $ 14.00  to $15.00 hourly (to be negotiated), 40-44 Hours per week   Benefits:   Uniforms, discount meals and transportation provided Bunk Rooms in Trailer are available for housing at a discounted rate   Work location and other information: -Workers are required to travel to different cities throughout   Ontariofor   7 months. Workers needed for next season starting as early as April 15th, 2019 - Flexibility on   schedule   is required. Work schedule will vary. We work weekends and possible overtime (extended hours). Schedules   varies   from day to day. Shifts are available from 8:00 AM -   11:00PM.   Most   common shift of 6 hours but Saturdays is 11 hours. 1 day off per week.   Apply by e-mail   to:   homeniukrides@gmail.com Apply by mail   to:   104 Charlotte Place, Kitchener, ON N2B 2K5 Apply by fax to:   519-576-9953

Company: First Class Concessions Inc.   Business information: First Class Concessions is a traveling carnival operator with amusement park rides and concession booths. We make sure to make fun safe and care-free with expert planning. We are also a based midway games company, providing   first class   carnival games and fair food. We take pride in the excellent safety record of both our employees and equipment. Safety first is our motto. Business Address: 9695 Prest Rd Chilliwack BC V2P 8E3 Work Location: We travel to different cities in British Columbia, Alberta and Saskatchewan Type of Employment: Full Time – Seasonal / 7-month contract Estimated Start Date: February 15th, 2019 Job Description: Assist in the set-up and tear down of concession stands, game   and   food booths Assist in the set-up and tear down of rides, game tents Set up rides and amusements Operate recreational facility equipment such as games and game booth Collect tickets and fees, and rent or sell sports and accessory equipment Collect tickets and admit patrons to amusement parks and rides Perform routine maintenance and safety inspections of attraction equipment Oversee game activities and ensure   safety   of participants Participate in the upkeep of the overall appearance of the shows Clean and maintain recreational facilities and grounds Operate rides and amusements Operate game booth   Assist patrons on and off rides Secure and release safety belts and bars May drive trucks, vans   and   other vehicles to transport amusement rides, games and other attractions to amusement attraction sites Requirements: - Education: Not required   - Experience: Experience is an asset - On-the-job training is provided. - Driver’s license is an asset. Salary: $15.07 to $17.00 hourly, 40 Hours per week Overtime may be required Benefits: We provide the first uniform at no charge. Transportation from location to location is provided. Bunk Rooms in Trailer are available for housing if needed at a discounted rate. Important Information: - Workers are required to travel to different cities in British Columbia, Alberta and Saskatchewan for 7 months.   - Workers needed for next season starting as early as February 15th, 2019. -Flexibility in schedule is required. Shifts are available from   12pm   to   12am. 1 day off per week on a rotational basis. Days will vary. Apply by e-mail   to:   firstclassconcessions123@hotmail.com Apply by mail   to:   P.O. Box 2164 Stn Sardis Main, Chilliwack BC V2R 1A6 Apply by fax   to:   604-702-1935

AlphaBee is seeking talented individuals to fill the role of full time Instructor Therapist (IT).   Our 3 centres are located in Etobicoke, Scarborough and Hamilton. Teaching happens in centre, in family homes and in day care settings. We are currently looking to fill multiple IT positions for all 3 locations and are seeking candidates with full availability.   AlphaBee works with children 18 months to 18 years of age throughout the GTA, Peel, Halton Hamilton, York and surrounding regions. We provide ABA and other clinical services for children and youth with ASD (autism) and other developmental and behavioural challenges including: VB Mapp assessment and curriculum implementation ESDM ( Early Start Denver Model) – children between 18 and 48 months An advanced verbal and social behaviour curriculum - (Dr. Francesca degli Espinosa)   Our ITs have access to: BCBA and BCaBA supervision hours Registered Behaviour Technician Training – coming soon In house trainings and conferences, supportive clinical guidance Professional development opportunities: 80% of our Senior Therapists started as Instructor Therapists Competitive employment package: benefits and paid vacation, Focus on best outcomes for our clients and staff alike. Responsibilities: Work directly with clients both individually and in groups under the supervision of a Senior Therapist Delivering ABA services to our clients Full-cycle involvement from preparation of teaching materials, implementing the programming, monitoring the client’s progress and the effectiveness of the individualized programs Responsible for progress notes, recording and graphing of programming data Qualifications: Completed or working towards : Behavioural Science Technology, Autism Behavioural Science Certificate, Registered Behavioural Technician certificate, Completed diploma or degree : Early Childhood Education, Child & Youth worker, Psychology, Social Work, Teacher Education Program or a related field Enjoyment in working with children, is highly energetic, enthusiastic, is creative and has great play skills Superior oral and written communication skills; computer proficiency An interest in professional development and further developing skills Knowledge of Autism Spectrum Disorder, and experience with ABA, most specifically Verbal Behaviour an asset. Valid Driver’s license and access to a personal vehicle is strongly recommended To apply directly to AlphaBee for this position, please go to   www.alphabee.com/careers ,  learn a little more about us and click "Apply"

“The start date of this job is flexible and in order to find the best candidate the job may remain open much longer than the date mentioned on this posting. Or you may be asked to start sooner than the expected start date if you are able to do so ! ”                                URGENT: Please read the job description below. If this interests you, please send a MS-Word version copy of your updated resume (ASAP) along with your salary expectations, first available date and a telephone contact number: E-mail to connect@teamrecruiter.com   Please mention the job title above in the subject line. The recruiter in charge of this role is Marvell . If you do not think you are a match for this opportunity, but know someone who is, feel free to forward this email to them and you will be eligible for a referral bonus upon a successful hire.   One of our printing and consulting clients is looking for Kit Packer Length:  Contract term is 10 months with a possibility of extension Location: Montreal, QC   POSITION CONCEPT: This position works as part of the service delivery team that is aligned to one or more customers. He/she will have a focus on the following: Pick-and-Pack items into 2 separate kits   SCOPE: The work undertaken by the role holder is to pick and pack items into a Kit which will be put into inventory. These kits will be ordered by stores as needed. Primarily there are 2 types of kits that need to be created. This will be a repetitive job and will require the individual to layout various items on a table and then pick-and-pack them to produce an individual kit. These individual kits will then be placed in a larger box with upwards of 20 per box, and then the box will be sealed and put into inventory.   Please note that this is the most up to date version of job description available at this time – During Client Interview you will receive additional information – variance may apply ! Please visit the TEAMRECRUITER website to review other CAREER OPPORTUNITIES!

Company:   Homeniuk Rides Inc.   Business information:   Homeniuk Rides Inc. specializes in Family oriented midway style amusements that travels. We can provide top quality amusement rides such as the Scrambler, and concessions that offer such things as Candy Floss and Balloon Games.  We are a professional organization that will provide you a complete turnkey operation. Safety first!   Business Address:   104 Charlotte Place, Kitchener, ON, N2B 2K5 Work Location:   Various locations throughout Ontario. Type of Employment:   Full Time– Seasonal / 7-month contract Estimated Start Date:   April 15th, 2019   Job Description: Assist in the set-up and tear down of rides, game tents, concession stands Operate rides and amusements Operate game booth Perform routine maintenance and safety inspections of attraction equipment Clean and maintain recreational facilities and grounds Collect tickets and admit patrons to amusement parks and rides Assist patrons on and off rides Secure and release safety belts and bars Oversee game activities and ensure   safety   of participants Participate in the upkeep of the overall appearance of the shows, rides, concessions   and   games   Requirements: -Education: Not required -Experience: Experience is an asset -On-the-job training is provided.   Salary:  $ 14.00  to $15.00 hourly (to be negotiated), 40-44 Hours per week   Benefits:   Uniforms, discount meals and transportation provided Bunk Rooms in Trailer are available for housing at a discounted rate   Work location and other information: -Workers are required to travel to different cities throughout   Ontariofor   7 months. Workers needed for next season starting as early as April 15th, 2019 - Flexibility on   schedule   is required. Work schedule will vary. We work weekends and possible overtime (extended hours). Schedules   varies   from day to day. Shifts are available from 8:00 AM -   11:00PM.   Most   common shift of 6 hours but Saturdays is 11 hours. 1 day off per week.   Apply by e-mail   to:   homeniukrides@gmail.com Apply by mail   to:   104 Charlotte Place, Kitchener, ON N2B 2K5 Apply by fax to:   519-576-9953

Maxsys is looking for a  HVAC Technician/Installer , for our client in the Halton, ON Skills, Abilities and Experience • Residential A/C experience an asset • Minimum 3 years experience with installations and service. • Company vehicle, benefits, uniform program, top wages.   • Must have G2 License     • Must have a Gas Technician II license.     • Must have ODP card     • Received/ working towards certificate of  qualification (C of Q) as an Air Conditioning Mechanic (Ontario – 313d).     • 3 – 5 years of field experience in service of Water Heaters & HVAC equipment, would be an asset. • Be willing and able to work rotating shifts and standby duties as required.   • Must be physically capable of performing all work required of this position, i.e. occasional lifting of 15 kg up to shoulder height, frequent bending, occasional squatting/kneeling, working inside and outside in all types of weather within environments that can be dusty and/or slippery   Interested candidates please submit resume to   r.singh@maxsys.ca

Maxsys is looking for a HVAC Technician/Installer , for our client in the GTA . Skills, Abilities and Experience • Residential A/C experience an asset • Minimum 3 years experience with installations and service. • Company vehicle, benefits, uniform program, top wages.   • Must have G2 License   • Must have a Gas Technician II license.   • Must have ODP card   • Received/ working towards certificate of qualification (C of Q) as an Air Conditioning Mechanic (Ontario – 313d).   • 3 – 5 years of field experience in service of Water Heaters & HVAC equipment, would be an asset. • Be willing and able to work rotating shifts and standby duties as required.   • Must be physically capable of performing all work required of this position, i.e. occasional lifting of 15 kg up to shoulder height, frequent bending, occasional squatting/kneeling, working inside and outside in all types of weather within environments that can be dusty and/or slippery   Interested candidates please submit resume to  r.singh@maxsys.ca

JOB TITLE: Security Guards-Sarnia JOB TYPE: Part-Time and Full-Time LOCATION: Sarnia, ON Wage: $14.00-$16.00 Lyndon Security is recruiting for permanent Part-Time and Full-Time opportunities for Licensed & CPR Certified Security Guard positions in Sarnia, Ontario. Assignments include: Implement security measures to protect property, control access to sites, patrol assigned areas to monitor activities and ensure client rules and regulations are followed. Ensure safety and emergency procedures are followed and maintain written reports. Direct visitors to appropriate areas, perform security checks, and liaise with visitors, customers and the public. Maintaining a positive, productive work environment through collaboration. Note: Assigned duties, wages and shift schedules vary depending on site placement. Preferred skills/qualifications: Valid Ontario Security Guard licence. Valid First Aid & CPR certificate. Highschool Diploma or combination of related education and experience. Education or experience in security or a related field is an asset. In this role, it is essential that you maintain integrity, clear written and oral communication skills, basic computer knowledge and maintain a high standard of customer service. Lyndon Security Services is a privately-owned company that has been servicing Southwestern Ontario with professional uniformed security guards since 1970. Personal service” and the “partnership relationships” are core values we have developed with clients and those who elect to work with us. It is these values that sets us apart from other security companies. We promote from within, provide a flexible workplace and pride ourselves on our long-term relationship with our clients and those who work with us. Lyndon Offers: Competitive wages and service recognition Orientation and site-specific training Professional uniforms Continuing education industry certification programs An atmosphere that recognizes the importance of both guards and clients Full-time permanent guards qualify to participate in the Lyndon Health and Insurance benefit program including paid sick days. To apply: Do you have excellent customer service experience and an interest in helping people? Are you highly motivated and able to work independently and as part of a team? Whether you are looking for career development opportunities or have never considered security before if you are passionate about this role please apply to this ad or submit your resume by fax or in person. Not licensed? Lyndon can provide you with Ministry approved training to assist you in meeting the requirements to obtain your Ontario Security guard license. Although we appreciate all applications, only those selected for an interview will be contacted. Lyndon Security Services Inc. 346 Christina Street Sarnia, ON N7T 5V7 Fax: 519-336-6916 Lyndon Security Services Inc. is an equal opportunity employer, committed to workplace diversity and inclusion. We strive to accommodate the needs of applicants in accordance with the Ontario Human Rights Code, the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, and our Human Resource Policies and Procedures through the recruitment and selection process. Accommodations are available on request for guards taking part in all parts of the hiring process. If you require accommodation, within the application process please contact the Human Resource Department at (519) 336-6171 for assistance. This document is available in an alternate format upon request to accommodate individuals with a disability.

Mixing, dividing, shaping, baking in deck and rack oven light cleaning one on one training in Artisan Bread Baking with traditional methods in a modern environment 3-10 years experience some post secondary education Job Type: Full-time Salary: $15.00 to $20.00 /hour

Electrician Permanent Full-Time Cornwall Our client is seeking an experience Electrician for the food production facilities Duties: •Keeps all operating electrical equipment in safe and proper working condition. •Diagnose malfunctions and perform repairs where needed •Plan work flow to maintain efficiencies in production line. •Installs new services in renovation or building changes. •Comply with all safety and GMP/HACCP regulations & guidelines and policies Requirements: •Industrial Electrician license; •Strong customer service skills; •Enthusiastic team player with a positive attitude; •Committed to providing quality workmanship while working safely; •Ability to take instructions and complete work within guidelines; •Ability to multi-task; •Relevant industrial experience preferred; •Experience in troubleshooting and repair. We invite you to apply today! Synergie Hunt International is fully compliant with AODA standards and is committed to providing accessibility to all applicants.

COMPANY Our client is one of the leading apparel industries. For over twenty years, he has developed solid strategies for license and fashion brand acquisitions, unparalleled retail marketing initiatives, quality production and an exemplary Executive Management Team. Drawing its strength from a multi-divisional corporate infrastructure, he successfully markets to a wide variety of apparel categories for all size ranges as well as gender to major retailers in North America. We are currently searching for a Fit Technician in Swimwear to work under the supervision of the Fit Technician Manager. The candidate for this position needs to ensure that all garments managed by the Production Team are of the correct fit, look, fabric, measurement and quality. She/he needs to ensure samples meet customer standards. PROFILE Prepare size and fit specification sheet to order requirement; Measure, comment and compare garment sample (construction, fit, style details) to tech packs created by design team; Responsible for preparing and submitting samples to customers for approval ie: WalMart CTL; Work closely with design team on fitting; Ensure quality standards are being met to company's customer requirements; Measure all samples within areas of responsibility for fit, and production against size specifications sheets to ensure the desired fit is achieved; Make corrections to specifications and details to achieve desired fit and look; Clearly communicate to the vendor/overseas makers any changes, fit issues or corrections that need to be made; Create fit sketches to aid the vendor in correcting fit issues; Prepare garment grading spreadsheet calculations; Prepare paper patterns when required. SKILLS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE 3-5 years of experience in similar position 3-5 years experience in pattern making and fitting procedures 5-7 years of experience in the fashion and apparel industry Experience with Swimwear (Mandatory) Experience with Wal-Mart (CTL) Knowledge of production cycle and impact on design Knowledge and understanding of trends and fashion apparel industry Thorough knowledge of industry standard garment construction techniques Licensing experience (an asset) Excellent level in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Excellent level of English (written and spoken) and Good level of spoken French (written and spoken) EDUCATION College Degree in fashion design or equivalent TOTAL COMPENSATION Permanent position Competitive salary Normal office hours: 37.5 hours (Flexible Hours) Benefit package after 3 months of service 4 paid sick days per year after 3 months of service 1 paid birthday day off after 1 year of service 2 weeks vacation, after 1 year of service CONTACT Jeff Harris Senior account manager / Principal recruitment advisor Please note only candidates being considered will be contacted.

L’ENTREPRISE Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion des matières recyclables et des déchets. Il est actuellement à la recherche de mécaniciens pour rejoindre son équipe. PRINCIPAUX DÉFIS Effectuer l’entretien général et préventif de la flotte de camions de l’entreprise ; Diagnostiquer et régler les problèmes mécaniques courants (hydrauliques, électriques, pneumatiques) ; Utiliser et lire les différents schémas des manuels et guides de réparation (hydrauliques, électriques, pneumatiques) ; Reconnaître les pièces nécessaires pour les remplacements et les commander ; Estimer la durée des différents travaux de réparation et établir la priorité entre les différents entretiens ; Entretenir sa zone de travail et la conserver propre ; Déplacer les véhicules jusqu’à la zone de réparation ; Remplir les bons de travail ; Effectuer toute autre tâche connexe. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Bon jugement et bon sens de l’organisation Ordonné(e), ponctuel(le) et minutieux (se) Motivé(e) et responsable EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de mécanicien véhicules lourds DEP en mécanique de véhicules lourds ou autre domaine connexe Carte PEP (un atout important) Permis de conduire classe 3 valide Connaissance du domaine du transport un atout RÉMUNÉRATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste de jour à Boisbriand Poste permanent Salaire entre 26$/h et 29$/h selon expérience Syndiqué Avantages sociaux CONTACT CHEZ ATOUT Sarah Paradis Conseillère en recrutement sparadis@atoutrecrutement.com ( 514) 875-1818 Poste 113 Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Know how to work a room?:   Urban Barn is looking for a Keyholder/Shift Lead for our Brossard (Dix30) store in Quebec Our Keyholders are responsible for supporting store management in the creation of a positive working environment for the team and an excellent shopping experience for our customers. This includes acting as a supervisor, opening the store for business and ensuring we are ready to welcome customers, and/or closing down for business, and preparing our store for the following day. Keyholders treat the store like their home, act as a link between management, the team, and the warehouses to ensure our customer needs are always met.    Our stores are open 7 days a week, so we are looking for candidates who can work a variety of shifts (i.e. weekdays, weeknights and weekends).   If you love great furniture, and love people, then come put your love to work at Urban Barn! Who You Are: You have got strong communication and listening skills You are friendly, self-motivated and vibrant You are sales-driven while being respectful and customer focused You have a passion for interior décor and merchandising You know how to work a room!   What You Bring: Minimum 2 years’ retail and customer service leadership experience A knack for establishing rapport with customers and offering exceptional service Ability to coach, train and direct team members, while keeping it real and productive Highly organized, motivated and can get quality worked completed The ability to lift/move stock weighing up to 50 lbs   Why Join Urban Barn: A fun work environment with a Canadian-owned Company You will be surrounded by really cool furniture, home décor products and great people We offer competitive salaries, with added incentives and bonuses A very generous employee discount plan Competitive benefits package Opportunities to grow your career in the retail furniture and home decor industry Did we mention you will work in a fun place... Some things are worth repeating!   We are Proudly Canadian, with over 50 retail stores across Canada, offering cool, contemporary furniture and home decor. We are all about making our customers and employees feel right at home.       Vous avez de l’entregent et êtes passionné(e) de déco?    Urban Barn recherche des superviseurs pour son magasin Brossard au Quebec .   Nous sommes fiers d'être Canadiens avec 50 magasins de vente au détail partout au pays, offrant mobiliers et articles de décoration tendance et contemporains pour la maison. Notre priorité est que nos employés et nos clients se sentent chez eux.    Les superviseurs sont responsables d'appuyer la direction du magasin dans la création d'un milieu de travail positif pour l'équipe et d'une excellente expérience de magasinage pour nos clients. Ils doivent, entre autres, détenir les clés du magasin, s’occuper de l’ouverture du magasin, s’assurer que nous sommes prêts à accueillir les clients, et/ou fermer le magasin et le préparer pour le jour suivant. Les superviseurs de quarts de travail se comportent en magasin comme s'ils étaient chez eux. Ils font la liaison entre la direction, l’équipe et les entrepôts pour veiller à ce que les besoins des clients soient toujours satisfaits.      Nos magasins sont ouverts tous les jours et les fins de semaine, donc, nous cherchons des candidats qui peuvent travailler divers quarts et être présents en magasin les jours, les soirs de semaine de même que les fins de semaine.  Si vous aimez les mobiliers exceptionnels et différents, et que vous aimez les gens, mettez vos passions à l'œuvre chez Urban Barn.    À propos de vous Vous détenez de solides compétences en communication et en écoute  Vous êtes accueillant(e), motivé(e) et dynamique  Vous êtes motivé(e) par la vente, mais vous respectez et privilégiez avant tout la clientèle  Vous êtes passionné(e) de décoration intérieure et de présentation visuelle  Vous savez comment bien traiter les clients     Ce que vous apporterez à l’entreprise Expérience de leadership dans le service à la clientèle  Habiletés à établir des rapports avec les clients et à offrir un service exceptionnel  Aptitudes à encadrer, à former et à gérer les membres de l'équipe du magasin tout en restant réaliste et productif  Sens de l’organisation et motivation qui font en sorte que le travail se fait, et se fait bien  Capacité de déplacer et de soulever des articles d’un poids allant jusqu’à 23 kg (50 lb)     Pourquoi se joindre à Urban Barn Milieu de travail agréable dans une entreprise bien de chez nous (et nous en sommes très fiers).  Vous serez entourés de gens sympathiques et de meubles et d’accessoires déco uniques.  Salaire concurrentiel, ainsi que des mesures incitatives et des primes ajoutées pour nos employés les plus performants  Programme de rabais des employés avantageux  Avantages sociaux concurrentiels pour les employés à temps plein  Possibilités de donner l'envol à votre carrière en vente au détail dans le domaine de la décoration pour la maison  Avons-nous mentionné que vous aurez la chance de travailler dans un endroit fantastique?… Parfois, il vaut la peine de se répéter!

Company: The King of Bears BC Ltd. Business information: We are a   travelling   carnival that provides games for all ages. Business Address: 8229 Upper Prairie Road Chilliwack BC, V2P 6H3. Work Location: Various locations throughout British Columbia, Alberta   and   Saskatchewan.   Type of Employment: Full Time– Seasonal / 6-month contract Estimated Start Date: March 15th, 2019 Job Description: Clean and maintain recreational facilities and grounds Set up and dismantle carnival games Operate game booth and concessions   May drive trucks, van and other vehicles to transport games and other attractions to amusement attraction sites Work conditions and physical capabilities: - Willing to travel regularly - Various locations - Physically demanding   -Outdoors Requirements: - Education: Not required - Experience: Experience is an asset - On-the-job training is provided. - Driver's license is an asset. Salary: $15.07 - $16.00 hourly, 30-40 Hours per week Benefits: Transportation provided. Accommodation: Bunk Houses in RV Trailers are available for housing at a discounted rate. Work location and other information: -Workers are required to travel to different cities throughout British Columbia, Alberta and Saskatchewan for 6 months. Workers needed for next season starting as early as March 15, 2019. - Flexibility on   schedule   is required. Work schedules will vary from day   to day.   Most   common shift of 6 hours. Shifts are available from 10:00 - 22:00. We work on weekends. At least 1 day off per week. Apply by e-mail to: rondalgliesh64@gmail.com

Bilingual Security Guards Securitas Canada Ltd. – Ottawa, ON   Securitas Canada is one of Canada's leading security companies and we're currently seeking licensed security guards to work in Ottawa, Ontario We have Full-time and Part-time Bilingual positions open. Previous security experience is an asset. Good Customer Service Skills, Intermediate Computer Skills. Candidates must be willing to work days, evenings, overnights, weekends. Securitas Canada celebrates diversity and we welcome and encourage applications from the four designated groups; namely women, aboriginal people, visible minorities and persons with disabilities. Accommodations are available for applicants with disabilities throughout the recruitment process. Join our team today! To APPLY: please submit an online application to the Ottawa branch at www.securitasjobs.ca To get more information you may also call our Ottawa office directly at (613) 745- 7554 Thank you for your interest and we look forward to working with you! Job Type: Full-time    

Lieux d'emploi : Victoriaville, Drummondville, Sherbrooke, Richmond. L’ENTREPRISE Notre client est une entreprise dans la conception, l’ingénierie et la fabrication d’outillages et de pièces de plastique pour des applications hautement spécialisées. PRINCIPAUX DÉFIS Relevant du directeur automatisation et robotique, la personne sélectionnée aura comme principales responsabilités de concevoir et de développer des équipements et outillages pour l'introduction des nouveaux produits tout en s'assurant de respecter les délais et coûts lors des phases de conception, fabrication et mise en production. Également responsable de l'optimisation des équipements robotisés, la personne recherchée supportera l’ensemble des départements dans divers projets d’amélioration continue. Plus spécifiquement, la personne recherchée aura à : Concevoir des équipements d’assemblage automatisés et robotisés pour la fabrication des nouveaux produits ; Participer activement à la mise en production de nouveaux produits; Effectuer des tests de validation sur les équipements; Supporter techniquement les différents départements de l’usine; Améliorer l'efficacité et la durabilité des équipements; Communiquer, négocier, faire le suivi avec les fournisseurs externes; Gestion des pièces en impression 3D; Participer au Brainstorming de conception. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Esprit d’équipe; Aptitude marquée pour la résolution de problèmes (esprit d’analyse et de synthèse); Grande capacité à apprendre rapidement et à faire face aux changements; Esprit d’initiative et motivation; Autonomie et débrouillardise; Capacité à travailler sous pression; Professionnalisme exemplaire dans les échanges avec les clients, fournisseurs et collègues. EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES DEC en génie mécanique ; Minimum de 5 années d’expérience en conception de machine ; Connaissance en fabrication mécanique : usinage, soudage et assemblage; Experience dans le moulage par injection sera un atout; À l’aise d’œuvrer dans un milieu manufacturier; Travail d’équipe; Autonome et se démarque par son sens de la planification, sa gestion des priorités et sa rigueur; Excellente maitrise de SolidWorks 3D ; Maitrise des logiciels de la suite Office ; Bonne Maitrise du français (écrit et oral); La gestion de fabrication d’outillage et la plasturgie seront un atout. RÉMUNÉRATION Une rémunération compétitive sera offerte. CONTACT CHEZ ATOUT Marc SARHADDI, B.Sc, MBA Conseiller principal en recrutement Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Lieux d'emploi : Victoriaville, Drummondville, Sherbrooke, Richmond. L’ENTREPRISE Notre client est une entreprise dans la conception, l’ingénierie et la fabrication d’outillages et de pièces de plastique pour des applications hautement spécialisées. PRINCIPAUX DÉFIS Le Chargé de projet est responsable de superviser les différentes étapes des projets qui lui sont confiés pour les mener à terme en relevant le défi de répondre à la fois aux attentes élevées des clients et à celles de l’employeur. Il doit identifier le plus rapidement possible les problématiques qui pourraient influencer l’échéancier et les budgets prévus. Le Chef d’équipe maintient une communication régulière avec les différents intervenants au projet tel que ses collègues, les fournisseurs et les clients. Sous l'autorité du directeur automatisation et robotique a pour principales fonctions de : Établir les échéanciers et faire le suivi de toutes les activités d’exécution des projets; Suivre, documenter et mettre à jour le budget, gérer les changements et addenda par projet; Assurer les activités d’approbation de projet par le client; Effectuer des analyses de faisabilité et financière sur des projets; Valider les sélections de composantes techniques, préparer les réquisitions d’achat et assurer la réalisation des documents et dessins pour la production des équipements; Planifier et superviser les activités de livraison, installation et mise en route; Assurer que nos fournitures rencontrent les normes de santé et sécurité; Véhiculer l’information pertinente vers les autres départements; Participer activement à la mise en production de nouveaux produits; Gérer les délais et coûts lors des phases de conception, fabrication et mise en production à l’interne ainsi qu’avec les intégrateurs externes; Effectuer des tests de validation sur les équipements; Améliorer l'efficacité et la durabilité des équipements; Animer des réunions techniques, de conception, des formations et des équipes de résolution de problèmes (Kaizen, A3, etc.); Communiquer, négocier, faire le suivi avec les fournisseurs externes. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Leadership et esprit d’équipe; Aptitude marquée pour la résolution de problèmes (esprit d’analyse et de synthèse); Grande capacité à apprendre rapidement et à faire face aux changements; Esprit d’initiative et motivation; Autonomie et débrouillardise; Capacité à travailler sous pression; Professionnalisme exemplaire dans les échanges avec les clients, fournisseurs et collègues. EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES Être titulaire d’un BAC en génie mécanique, électrique, robotique ou de la production automatisée; Être ingénieur ou ingénieur junior au Québec; Posséder une expérience pertinente en gestion de projet; Posséder une expérience pertinente en gestion d’équipe; Avoir 4 à 6 années d’expérience dans l’élaboration de cahiers de charges et devis; Avoir un minimum de 2 années d’expérience à effectuer des choix technologiques; Avoir un minimum de 2 années d’expérience dans la négociation avec les fournisseurs; Bonne Maitrise du français et de l’anglais (écrit et oral); Maîtrise de l’espagnole sera un atout; Disponible pour voyager; Connaissance du logiciel SolidWorks 3D; Connaissance de l’industrie plastique, des procédés et de l’équipement (moulage par soufflage et injection) sera un atout; Savoir utiliser adéquatement un logiciel de gestion de projet. RÉMUNÉRATION Une rémunération compétitive sera offerte. CONTACT CHEZ ATOUT Marc SARHADDI, B.Sc, MBA Conseiller principal en recrutement Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

L’ENTREPRISE Valoris est un parc éco-industriel dans lequel on retrouve un centre de tri, un lieu d’enfouissement technique (LET), des industries pour valoriser les matières résiduelles et minimiser leurs impacts sur l'environnement. Son site de 200 hectares à Bury mise sur une synergie industrielle pour partager des ressources entre partenaires. Leurs objectifs sont de valoriser au moins 60 % des matières résiduelles reçues afin de minimiser l’enfouissement et maximiser les retombées économiques du parc éco-industriel pour la région afin de favoriser la création d’emplois. PRINCIPAUX DÉFIS Sous l’autorité du Directeur d’usine, l’ingénieur d’usine est responsable de(s) : La gestion des actifs de l’usine; Programmes de maintenance et d’entretien préventif; Exigences de sécurité et d’environnement; Améliorations technologiques. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Diriger, coordonner et superviser les activités de maintenance et d’entretien préventif sur les équipements en place dans l’usine; Planifier le bon déroulement de tout projet d’amélioration des équipements existants et nouveaux équipements, en assurant la logistique reliée à la préparation du travail à faire, en coordonnant l’arrêt des machines avec la production, et en assurant que les personnes impliquées aient le support requis pour bien faire le travail. Identifier et présenter les opportunités d’amélioration des procédés, méthodes travail, agencement d’usine et machinerie permettant d’augmenter la productivité des lignes de tri. Réaliser les projets d’amélioration de la productivité qui lui sont confiés par le Directeur. S’assurer de la sécurité des méthodes de travail, machines, procédés et de la main d’œuvre. Dispenser le soutien technique auprès des employés de l’entretien et intervenants des opérations; Superviser l’équipe d’entretien. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Capacité à travailler sous pression ; Autonomie ; Sens des responsabilités ; Rigueur ; Débrouillard et ingénieux. EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES Formation en génie mécanique; Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec; Minimum de 5 à 10 années d’expérience en usine; Maîtrise des logiciels de conception par ordinateur (Autocad et/ou Solid Work); Expérience complémentaire en robotique ; Maîtrise de l’intelligence artificielle (un atout) ; Parfaite maîtrise de la langue française (parlée et écrite), bonne connaissance de la langue anglaise ; Disponibilité à travailler les soirs et fins de semaine (si requis). RÉMUNÉRATION Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants. CONTACT CHEZ ATOUT Elisabeth Morin Chargé de projet et développement de partenariat en environnement Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

L’ENTREPRISE Valoris est un parc éco-industriel dans lequel on retrouve un centre de tri, un lieu d’enfouissement technique (LET), des industries pour valoriser les matières résiduelles et minimiser leurs impacts sur l'environnement. Son site de 200 hectares à Bury mise sur une synergie industrielle pour partager des ressources entre partenaires. Leurs objectifs sont de valoriser au moins 60 % des matières résiduelles reçues afin de minimiser l’enfouissement et maximiser les retombées économiques du parc éco-industriel pour la région afin de favoriser la création d’emplois. PRINCIPAUX DÉFIS Sous l’autorité du Directeur du département d’environnement, l’ingénieur civil en environnement et en traitement des eaux est responsable de(s) : Opérations d’enfouissement, de l’aménagement du LET ; La surveillance des travaux (de nature du génie civil) des entrepreneurs sous-traitants de Valoris ; L’opération des systèmes de traitement des eaux d’usées ; La conformité des installations aux lois et règlements du Québec et du Canada. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Diriger et organiser les opérations journalières de réception et d’enfouissement des matières résiduelles dans les cellules du LET; Contrôler le remplissage des cellules en respectant les autorisations, les plans d’aménagement et en s’assurant la conformité aux législations en vigueur ; Assurer la conformité de l’exploitation du LET avec les normes du Québec et du Canada, règlements et CA en vigueur; Diriger les opérations de traitement des eaux de lixiviation des cellules d’enfouissement; Concevoir les améliorations aux systèmes de traitement des eaux; Coordonner, élaborer, planifier et surveiller les travaux des entrepreneurs et sous-traitants engagés pour les aménagements des cellules du LET de leur construction jusqu’à leur fermeture, au traitement des eaux et dans le parc éco-industriel ; Coordonner et participer aux réunions de chantier avec les entrepreneurs; Réaliser les inspections de réception des travaux des entrepreneurs et rédiger des recommandations afin d’émettre les attestations de conformité; Voire à l’application du plan de mesures d’urgence et au respect des consignes et normes de sécurité des employés, utilisateurs et visiteurs du parc éco-industriel; Approuver et traiter les demandes d’admissibilités, au LET, des matières résiduelles; Diriger la préparation des appels d’offres et des plans et devis pour les aménagements du LET et tous autres travaux dans le parc éco-industriel; Assurer la mise en place de mesure visant la protection de l’environnement; Préparer les rapports d’incidents ayant une répercussion sur l’environnement et proposer les correctifs nécessaires; Exécuter et diriger la préparation des rapports annuels des opérations du LET. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Capacité à travailler sous pression ; Autonomie, Sens des responsabilités ; Rigueur ; Sens de l’organisation ; Prends des initiatives. EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES Formation en génie civil ; Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec; Formation et/ou expérience complémentaires en traitement des eaux usées ; Minimum de 10 années d’expérience dont 5 dans un poste relié à l’enfouissement des déchets ou à la gestion des matières résiduelles ; Maîtrise des logiciels de conception par ordinateur (Autocad ou Solid Work) ; Bonne connaissance des standards courants des plans d’ouvrages civils ; Parfaite maîtrise de la langue française (parlée et écrite), bonne connaissance de la langue anglaise ; Disponibilité à travailler les soirs et fins de semaine (si requis). RÉMUNÉRATION Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants. CONTACT CHEZ ATOUT Elisabeth Morin Chargé de projet et développement de partenariat en environnement Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.