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Do you want a career in sales, but don’t know where to start? Merchant Processor Solutions has an amazing team that will train you to succeed and fast-track your career to becoming a Senior Sales Executive. Best of all, there is no experience required! All you need is an upbeat personality, a committed work ethic, and excellent English communication skills – we’ll teach you the rest! This is a full-time position in either our Downtown Montreal or Pointe-Claire office, conveniently located in walking distance from many great amenities and easily accessible by public transportation. Working hours:   9:00 am – 4:45 pm (Mon-Fri) Salary:   $15/hr plus commision What we’re looking for: An eagerness to learn A desire to make good money The drive to become a Closer What you can gain from this experience: A rewarding career in sales High earning potential in less than 1 year On-the-job coaching And the chance to be part of a high-performance company! To become the next member of our team, send us your resume to schedule a meeting with one of our Talent Acquisition Specialists:  wijobs@sekurecareers.com   We look forward to meeting you!

Now offering a higher base salary with earning potential well over $100k!  Competitive salary, uncapped commission, and a whole lot of hustle – that is what a career at Sekure Merchant Solutions sounds like. Sekure is looking for an ambitious Sr. Account Executive who wants to make money and have a direct impact on the company’s success. You will use your excellent negotiation skills to act as a consultant to prospective clients and discuss the benefits of switching to a new payment processor. He or she will help drive revenue growth by converting pre-qualified leads into satisfied customers. Responsibilities:  Act as a consultant to prospective clients and discuss the benefits of switching to a new payment processor Breakdown our Free Rate Analysis and communicate industry-specific concepts using clear and simple language  Use superior persuasive and negotiation skills to finalize deals and meet monthly targets Make strategic use of rebuttals and other industry best practices Sign on new clients and help merchants get new accounts set up efficiently Communicate with internal support departments to obtain information regarding setup, pricing, etc. Allocate time efficiently to manage a database of 20-50+ clients Qualifications:  Perfect command of the English language Superior negotiation skills, especially when dealing with business owners A solid understanding of B2B sales strategy A customer-focused mindset A track record for meeting and exceeding sales targets The ability to handle sales pressure and counter objections At least 2 years’ experience closing sales, preferably in a call center environment Experience in Merchant Processing, a definite asset We encourage all interested applicants to send their resume to:  apply@sekurecareers.com .    Sekure’s Diversity Commitment   Sekure Merchant Solutions is proud to be an equal opportunity employer.   We value diversity and inclusiveness and provide equal opportunities to all employees and applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, or any other basis protected by law. We aspire to leverage the unique qualities that each person brings to the company and are committed to ensuring equal access and participation to all who seek to build their career at Sekure.   ** FRENCH**  Chargé de comptes principal   Offrant actuellement un salaire de base compétitif avec un potentiel de gains pouvant excéder 100,000$!  Salaire compétitif et commission non plafonnée - voilà à quoi ressemble une carrière chez Sekure Merchant Solutions. Sekure est à la recherche d'un responsable de compte principal ambitieux cherchant un potentiel de gains qui aimerait avoir un impact direct au succès de l'entreprise. Vous utiliserez vos excellentes compétences en négociation afin d’agir en tant que consultant auprès de clients potentiels et de discuter des avantages de transitionner vers un nouveau processeur de paiements. Il contribuera à la croissance des revenus en convertissant les prospects pré-qualifiés en clients satisfaits. Responsabilités:  Agir à titre de consultant auprès de clients éventuels en discutant avec eux des avantages de transitionner vers un nouveau processeur de paiements. Expliquer notre offre d’analyse de taux sans frais et expliquer ces concepts spécifiques à notre industrie en utilisant un langage clair et efficace. Utiliser des compétences supérieures en persuasion et en négociation afin de finaliser des ententes et rencontrer les objectifs mensuels. Effectuer les réfutations et autres meilleures pratiques de l’industrie de façon stratégique. Procéder à l’inscription des nouveaux clients et aider les commerçants à établir de nouveaux comptes de façon efficace. Communiquer avec les services de soutien interne afin d’obtenir des informations sur la configuration, la tarification, etc. Allouer son temps de façon efficace dans le but de pouvoir gérer une base de données de 20 à 50 clients et plus. Qualifications:  Maîtrise parfaite de la langue anglaise Fortes aptitudes pour la négociation, surtout auprès de propriétaires d’entreprises Solide compréhension de la stratégie de vente interentreprises Forte orientation client Aptitude reconnue dans l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente Aptitude à gérer la pression inhérente au domaine des ventes et les objections des clients Minimum de deux ans d’expérience en conclusion de ventes, de préférence dans un environnement de centre d’appels De l’expérience avec des commerçants constitue un atout certain. Nous encourageons toutes les personnes intéressées à envoyer leur curriculum vitæ à l'adresse suivante:  apply@sekurecareers.com .  Sekure valorise la diversité Sekure Merchant Solutions est fier d’être un employeur favorisant l’égalité d’accès à l’emploi.   Nous valorisons la diversité ainsi que l’inclusion et la diversité et offrons des chances égales à tous les employés et candidats sans tenir compte de la race, de l’ethnie, de la religion, du sexe, du pays d’origine, de l’âge, de l’état matrimonial, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression sexuelle, de la santé physique ou mentale, ou de tout autre critère protégé en vertu de la loi. Nous espérons mobiliser les qualités uniques dont chaque individu fait/ ferait bénéficier l’entreprise et sommes déterminés à offrir l’égalité d’accès et de participation à tous ceux et celles qui désirent faire carrière chez Sekure.

(A French version will follow) A job today, a career tomorrow! Sekure offers you the opportunity to become a successful salesperson. Sekure Merchant Solutions is searching for self-motivated, determined, and enthusiastic individuals to join its growing sales team. If this sounds like you, then we have the perfect opportunity available! The job? As a Telesales Representative, you will play a vital part in the development and growth of this company. You will be responsible for cultivating new business opportunities by cold calling prospective clients in the United States and transferring calls to our senior sales staff. What’s in it for you? Sekure is a fun and stimulating call entre committed to hiring and retaining the best talent! We strongly believe in ongoing development and professional growth, and reward our employees with a competitive salary and rapid advancement. Working hours:  9:00 am – 4:45 pm (Mon-Fri) Salary:  $15/hr plus commision Requirements: Exceptional English communication skills Telemarketing or call center experience preferred, but not required B2B sales experience, an asset Ability to handle sales pressure and client objections Tenacious and results-driven character Motivation for money and advancement within the company Basic computer skills What we offer: Competitive salary, including commission and bonus Great bonus structure Excellent insurance and health benefits after 3 months Fixed schedule (day shifts ONLY; no nights or weekends) Fresh fruit, free breakfast, and coffee daily Upbeat work environment and fun company culture STM employee discount and corporate gym rates Hands-on training and ongoing coaching Possibility for early promotion To apply, please send your resume to:   dtjobs@sekurecareers.com .  Sekure's Diversity Commitment Sekure Merchant Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and inclusiveness and provide equal opportunities to all employees and applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, or any other basis protected by law. We aspire to leverage the unique qualities that each person brings to the company and are committed to ensuring equal access and participation to all who seek to build their career at Sekure. **FRENCH** Un emploi aujourd’hui, une carrière demain! Sekure vous offre l’opportunité d’avoir une brillante carrière dans les ventes. Sekure Merchant Solutions est à la recherche de personnes motivées, déterminées et enthousiastes! Si cela vous ressemble, voici une occasion rêvée! Le poste? À titre de représentant des ventes, vous jouerez un rôle vital dans le développement et la croissance de notre entreprise. Vous serez chargé de cibler des occasions d’affaires en sollicitant à froid des clients potentiels aux États-Unis et en transférant des appels aux dirigeants des équipes de vente. Quels sont les avantages pour vous? Sekure est un centre d’appels agréable et stimulant déterminé à embaucher et retenir les meilleurs talents! Nous sommes de fervents partisans du perfectionnement continu et de l’épanouissement professionnel, et nous récompensons nos spécialistes de la génération de pistes de vente en leur offrant un salaire concurrentiel et la possibilité d’avoir rapidement de l’avancement dans l’entreprise. Heures de travail : de 9 h 00 à 16 h 45 (du lundi au vendredi) Salaire: 15 $ l'heure plus commission Exigences de l’emploi : Aptitudes exceptionnelles à communiquer en anglais Expérience en télémarketing ou dans un centre d’appels préférable, mais non obligatoire Expérience dans la vente interentreprises, un atout Capacité de gérer la pression du domaine de la vente et des objections des clients Ténacité et orientation vers les résultats Personne motivée par l’argent et l’avancement au sein de l’entreprise Connaissances en informatique de base Ce que nous offrons : Une structure de primes intéressante Une excellente assurance et des prestations de maladie après trois mois Un horaire fixe (quarts de jour UNIQUEMENT; pas de nuits ou de week-ends) Des fruits frais, un petit déjeuner gratuit et du café tous les jours Un lieu de travail accessible au cœur du centre-ville de Montréal Un milieu de travail accueillant et une culture d’entreprise agréable Des rabais STM et des tarifs d’entreprise dans un centre de conditionnement physique Une formation pratique et un encadrement continu Une possibilité de promotion rapide Pour postuler, veuillez svp nous envoyer votre curriculum vitae à l'adresse suivante: dtjobs@sekurecareers.com .  Sekure valorise la diversité Sekure Merchant Solutions est fier d’être un employeur favorisant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous valorisons la diversité ainsi que l’inclusion et la diversité et offrons des chances égales à tous les employés et candidats sans tenir compte de la race, de l’ethnie, de la religion, du sexe, du pays d’origine, de l’âge, de l’état matrimonial, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression sexuelle, de la santé physique ou mentale, ou de tout autre critère protégé en vertu de la loi. Nous espérons mobiliser les qualités uniques dont chaque individu fait/ ferait bénéficier l’entreprise et sommes déterminés à offrir l’égalité d’accès et de participation à tous ceux et celles qui désirent faire carrière chez Sekure.

(A French version will follow) Are you looking to advance your sales career? Do you value a company that offers plenty of opportunity for growth? Sekure Merchant Solutions provides the perfect environment for natural born sales reps to flourish and make good money! We’re currently looking to grow our sales team with experienced B2B sales representatives. Through warm leads generated by our junior sales reps, the Statement Representative will be responsible for contacting potential clients in the US in regards to their merchant processing solutions. You will use your exceptional communication and interpersonal skills to provide a breakdown of our   cost-free   service and convince the merchant to send in their processing statement for analysis. Working hours:   9:00 am – 4:45 pm Monday-Friday Salary:   $18/hr + commission Qualifications: Minimum 1 year experience in B2B or B2C telesales Complete fluency in English Strong negotiation skills Ability to handle sales pressure Ability to identify and influence the business owner or decision maker Experience in merchant processing, an asset What we offer: Stimulating work environment with opportunity for advancement High earning potential Great location in the heart of Downtown Montreal Group insurance after 3 months (health, dental, life, etc.) RRSP plan after 6 months STM employee discount and corporate gym rates Weekly pay by direct deposit Fresh fruit, free breakfast, and coffee daily Fixed schedule (day shifts ONLY; no nights or weekends) Team building events AND MUCH MORE! If you’re ready to build a long-term career alongside one of Montreal’s most trusted names in the Payment Processing industry, apply today!  Sekure’s Diversity Commitment Sekure Merchant Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and inclusiveness and provide equal opportunities to all employees and applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, or any other basis protected by law. We aspire to leverage the unique qualities that each person brings to the company and are committed to ensuring equal access and participation to all who seek to build their career at Sekure. **FRENCH** Représentant, Relevés Vous cherchez à faire avancer votre carrière en vente? Vous appréciez une entreprise qui offre de nombreuses possibilités d’avancement? Sekure Merchant Solutions propose l’environnement parfait aux représentants qui ont ça dans le sang et qui veulent s’épanouir et gagner beaucoup d’argent! Nous cherchons actuellement à ajouter à notre équipe de vente des représentants des ventes interentreprises chevronnés. Grâce à des pistes de vente fournies par nos représentants adjoints, le représentant, Relevés sera chargé de communiquer avec des clients potentiels aux États-Unis relativement à leurs solutions de traitement de marchands. Vous mettrez à profit vos aptitudes exceptionnelles en communication et votre entregent pour offrir une analyse détaillée de notre service   gratuit   et convaincrez les marchands d’envoyer leur relevé de traitement pour analyse. Heures de travail :   de 9 h 00 à 17 h 00 du lundi au vendredi Salaire: 18.00$ de l’heure + commission Qualifications Minimum d’un an d’expérience en ventes par téléphone interentreprises ou entreprise-consommateur Maîtrise parfaite de l’anglais Solides aptitudes à la négociation Capacité de gérer la pression du domaine de la vente Capacité d’identifier et d’influencer le propriétaire de l’entreprise ou le décisionnaire Expérience avec des marchands, un atout Ce que nous offrons : Un milieu de travail stimulant et des possibilités d’avancement La possibilité de gagner beaucoup d’argent Un lieu de travail idéal au cœur du centre-ville de Montréal Une assurance collective après trois mois (santé, dentaire, vie, etc.) Un régime de REER après six mois Un rabais STM et des tarifs d’entreprise dans un centre de conditionnement physique Une paie déposée toutes les semaines dans votre compte bancaire Des fruits frais, un petit déjeuner et du café gratuits tous les jours Un horaire fixe (quarts de jour UNIQUEMENT; pas de nuits ou de week-ends) Des activités de promotion du travail d’équipe ET PLUS ENCORE! Si vous êtes prêt à bâtir une carrière à long terme au service de l’une des entreprises montréalaises les plus dignes de confiance du domaine du traitement des paiements, postulez dès aujourd’hui! Sekure valorise la diversité Sekure Merchant Solutions est fier d’être un employeur favorisant l’égalité d’accès   à l’emploi. Nous valorisons la diversité ainsi que l’inclusion et la diversité et offrons des chances égales   à tous les employés et candidats sans tenir compte de la race, de l’ethnie, de la religion, du sexe, du pays d’origine, de l’âge, de l’état matrimonial, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression sexuelle, de la santé physique ou mentale, ou de tout autre critère protégé en vertu de la loi. Nous espérons mobiliser les qualités uniques dont chaque individu fait/ ferait bénéficier l’entreprise et sommes déterminés à offrir l’égalité d’accès et de participation à tous ceux et celles qui désirent faire carrière chez Sekure.

*****English message will follow***** SACO est un chef de file en matière d'éclairage innovant, d'écrans vidéo à DEL, de solutions et de contrôles multimédias. Notre expertise s’applique à une variété de projets remarquables dans le monde entier, allant de l’éclairage architectural aux installations d’art multimédia, en passant par les expériences de tournée musicale pour les plus grands artistes. Nous recherchons actuellement un Responsable de la Logistique pour rejoindre notre équipe. Le responsable de la logistique supervise le mouvement, la distribution et le stockage des matériaux dans une organisation. Le gestionnaire contrôle le flux des matières entrantes et des matières sortantes et des produits finis afin de veiller à ce que les clients reçoivent les produits à temps et que les matières premières soient programmées dans les délais. Le gestionnaire de la logistique supervise les entrepôts, le contrôle des stocks, la manutention et le transport. Nous recherchons une personne expérimentée dans la gestion de la logistique et de l'entreposage dans un environnement complexe de production de haute technologie, d'architecture à grande échelle ou de déploiement technologique. Tâches Gestion du trafic entrant et sortant avec différents transporteurs; Gérer le flux de matériaux et de produits en transit vers l’usine et d’autres entrepôts afin de respecter les délais; Respecter la conformité des accords commerciaux, administratifs et juridiques, y compris les obligations en matière de législation douanière; Produire et préparer les documents de douane et d'expédition pour les exportations; S’informer de la réglementation des transports et des douanes; Superviser une équipe d'entrepôt pour la réception et l'expédition; Veiller à l'organisation d'un emballage, d'une mise en caisse et d'un traitement appropriés du mouvement des marchandises. Qualités requises Un baccalauréat en logistique; Au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de logistique dans la fabrication électronique; Capacité à agir de manière décisive pour résoudre les problèmes; Solides compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et la polyvalence; Bilingue anglais et français, à l'oral et à l'écrit.  *Veuillez noter que sur lecture cette description de poste, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.  ********************************************************* SACO is a leader in innovative lighting, LED video displays, and media solutions and controls. Our expertise is applied in a variety of remarkable projects worldwide ranging from architectural lighting, to multimedia art installations, to music touring experiences for top artists. We are currently looking for a Logistics Manager to join our team. Logistics manager oversees the movement, distribution and storage of materials in an organization. Managers control the flow of incoming materials and outgoing materials and finished products to ensure customers receive products on time and raw materials are scheduled to meet deadlines. Logistics managers oversee warehouse, inventory control, material handling, transportation. We are looking for someone who has experience in Logistic and warehousing management related to a complex, high-tech production, large scale architectural or technology deployment environment. Tasks Managing incoming and outgoing traffic with various transporters; Managing the flow of materials and products in transit to the factory and other warehouse locations to respect deadlines; Respecting the compliance of commercial, administrative and legal agreements including obligations in terms of customs legislation; Produce and prepare customs and shipping documentation for exports; Keep abreast of transport and customs regulations; Supervise a warehouse team for reception and expedition; Ensure organization of proper packaging, crating, handling of movement of goods. Requirements A bachelor's in Logistics; At least 5 years of experience in Logistics operations in Electronics Manufacturing; Ability to act decisively to resolve problems; Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills; Bilingual English and French, both oral and written.

*****English message will follow***** SACO est un chef de file en matière d'éclairage innovant, d'écrans vidéo à DEL, de solutions et de contrôles multimédias. Notre expertise s’applique à une variété de projets remarquables dans le monde entier, allant de l’éclairage architectural aux installations d’art multimédia, en passant par les expériences de tournée musicale pour les plus grands artistes. Nous recherchons actuellement un responsable des achats pour rejoindre notre équipe. La personne que nous recherchons est un négociateur expérimenté, est proactif dans son approche en matière de planification et de gestion des coûts pour répondre aux performances de l’entreprise et aux délais impartis. Tâches Création de stratégies liées au processus et à la politique d’achat globaux de la société; Négocier les contrats, les politiques et les délais avec les fournisseurs et les vendeurs; Concevoir et utiliser des stratégies d’approvisionnement fructueuses; Évaluer les coûts ainsi que les spécifications des matériaux; Déléguer des tâches et superviser le travail du ou des acheteur (s); Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies d’approvisionnement améliorées dans tous les circuits d’achat; Gérer tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement et signaler aux cadres supérieurs les obstacles éventuels à une efficacité optimale. Qualités requises Un baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou une expérience équivalente; Au moins 7 à 10 ans d'expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou les achats; 5 ans et plus de direction d'équipe et de gestion de la performance des rapports directs; Excellente connaissance des processus de gestion des opérations et de la chaîne d'approvisionnement dans une grande organisation; Compréhension de la chaîne d'approvisionnement pilotée par les MRP; Une passion pour obtenir des résultats et une volonté de réussir en équipe dans un environnement de croissance; Bilingue anglais et français, à l'oral et à l'écrit. *Veuillez noter que sur lecture cette description de poste, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. ************************************************ SACO is a leader in innovative lighting, LED video displays, and media solutions and controls. Our expertise is applied in a variety of remarkable projects worldwide ranging from architectural lighting, to multimedia art installations, to music touring experiences for top artists. We are currently looking for a Procurement Manager to join our team. The person we are looking for is a skilled negotiator, is pro-active in their material planning approach and cost management to meet the company’s project performance and according to timelines. Tasks Creating strategies related to the company's overall purchasing process and policy; Negotiate contracts, policies, and deadlines with suppliers and vendors; Devise and utilize fruitful sourcing strategies; Evaluate costs as well as specifications for materials; Delegate task and supervise the work of buyer(s); Develop and execute new improved procurement strategies across all channels of purchasing; Manage all aspects of the supply chain and flag senior management on possible obstacles in achieving ideal efficiency. Requirements A bachelor's degree in Supply Chain, Business Administration, or equivalent experience; At least 7-10 years of experience in Supply Chain Management, or Purchasing; 5+ years in leading a team and managing the performance of direct reports; Excellent knowledge of operations management and supply chain processes in a large organization; Understanding of MRP driven supply chain; A passion for achieving results and a desire for team success in a growth environment; Bilingual English and French, both oral and written.

*****English will follow***** SACO est un chef de file en matière d'éclairage innovant, d'écrans vidéo à DEL, de solutions et de contrôles multimédias. Notre expertise s’applique à une variété de projets remarquables dans le monde entier, allant de l’éclairage architectural aux installations d’art multimédia, en passant par les expériences de tournée musicale pour les plus grands artistes. Nous recherchons actuellement un Responsable du service après-vente expérimenté pour gérer les efforts après-vente des projets clients clés. Les responsabilités incluent la gestion de l'équipe de techniciens sur le terrain et la satisfaction de la clientèle. Le bon candidat est attentif aux préoccupations des clients et s'engage à adopter une approche active pour résoudre les problèmes. Il / elle a une solide formation technique en électronique, en tournée, en services techniques vidéo. Il s’efforce de faire en sorte que les besoins du client soient satisfaits en temps voulu et à sa satisfaction. Tâches Gérer une équipe de techniciens sur le terrain (coordination, planification, activités sur le terrain telles que l'installation) Gérer les demandes d'assistance technique; Gestion des RMA entrants et des réparations nécessaires Suivi régulier avec les clients, mesure de la satisfaction des clients après la livraison des solutions; Développer des plans d'intervention et fournir une expertise spécifique pour répondre aux besoins des clients Planifier et déterminer les flux de travail, les besoins en outils et les besoins en actifs Qualités requises 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans les domaines de la fabrication électronique ou des tournées / montage; Solide expérience technique, avec compréhension ou expérience pratique; Capacité à respecter les délais et les jalons du projet après-vente Excellentes aptitudes de communication; Pensée critique et compétences en résolution de problèmes et gestion de conflits; Solides compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et la polyvalence; Bilingue anglais et français, à l'oral et à l'écrit.  *Veuillez noter que sur lecture cette description de poste, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. ************************************************ SACO is a leader in innovative lighting, LED video displays, and media solutions and controls. Our expertise is applied in a variety of remarkable projects worldwide ranging from architectural lighting, to multimedia art installations, to music touring experiences for top artists. We are currently looking for an experienced  After Sales Service Manager  to manage the after sales efforts of key client projects. Responsibilities include managing the team of Field Technicians and ensuring client satisfaction. The right candidate is attentive to the customers concerns and is dedicated to taking an active approach at resolving issues. He/she has a solid technical background in electronics, touring, video technical services. He/She thrives on ensuring the client’s needs are met in a timely manner and to their satisfaction. Tasks Managing a team of Field technicians (coordination, planning schedules, field activities such as installation) Managing the technical support inquiries; Managing incoming RMA’s and necessary repairs Regular follow-ups with customers, measurement of customer satisfaction following the delivery of solutions; Develop intervention plans and provide specific expertise to meet the needs of the clients Plan and determine workflows, tool requirements, and asset needs Requirements 5 years of experience in a similar role preferably in the fields of electronics manufacturing or touring/rigging; Solid technical background, with understanding or hands-on experience; Ability to meet deadlines and after-sales project milestones Excellent communication skills; Critical thinking and problem-solving skills and Conflict management; Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills; Bilingual English and French, both oral and written.

*****English message will follow***** SACO est un chef de file en matière d'éclairage innovant, d'écrans vidéo à DEL, de solutions et de contrôles multimédias. Notre expertise s’applique à une variété de projets remarquables dans le monde entier, allant de l’éclairage architectural aux installations d’art multimédia, en passant par les expériences de tournée musicale pour les plus grands artistes. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Dessinateur Technique pour se joindre à notre équipe des Opérations. Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration avec des ingénieurs, des concepteurs et des architectes responsables du développement et du support de solutions d'intégration mécanique pour des projets d'éclairage de façade innovants. Vous êtes un dessinateur technique qualifié, avec une solide aptitude mécanique et plusieurs années d'expérience à travailler avec Solidworks dans un domaine similaire. Tâches Produire des dessins détaillés de composants et d'assemblage; Implémenter les modifications de dessin liées aux ECN; Participer au développement et au prototypage de pièces et de modèles; Créer des diagrammes pour la documentation technique; Participer à l'assemblage et aux tests de la maquette. Qualités requises Diplôme en dessin industriel / technique; Expérience en éclairage, construction ou architecture un atout; Expertise dans Solidworks; Bonne compréhension des composants mécaniques, des matériaux et des assemblages; Bonnes compétences en mathématiques; Forte expérience en tolérancement; Expérience Solidworks PDM, un atout; Efficace et méticuleux dans les détails et les délais; Bilingue, français et anglais, à l'oral et à l'écrit. *Veuillez noter que sur lecture cette description de poste, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. ***************************************************************** SACO is a leader in innovative lighting, LED video displays, and media solutions and controls. Our expertise is applied in a variety of remarkable projects worldwide ranging from architectural lighting, to multimedia art installations, to music touring experiences for top artists. We are currently looking for a Technical Drafter to join our team of Operations. In this role, you will work in collaboration with Engineers, Designers, and Architects responsible for the development and support of mechanical integration solutions for innovative facade lighting projects.  You are a skilled technical drafter, with a solid mechanical aptitude and several years of experience working with Solidworks in a similar field. Tasks Produce detailed component and assembly drawings; Implement drawing changes related to ECNs; Assist with part and model development and prototyping; Create diagrams for technical documentation; Assist in mock-up assembly and testing. Requirements Diploma in Industrial / Technical Drafting; Experience in lighting, construction or architecture an asset; Expertise in Solidworks; Good comprehension of mechanical components, materials, and assemblies; Good math skills; Strong experience in tolerancing; Solidworks PDM experience an asset; Efficient and meticulous with respect to details and deadlines; Bilingual, French and English, both oral and written.

Position Summary This position is responsible for ensuring that all equipment including molds, extruder head, programmer and support (peripheral) equipment and material are set-up and maintained during the course of the shift and performing to specifications to ensure the right quantity and quality of production. This position is the back-up for the Production Supervisor role.   Duties and responsibilities of this position shall consist of, but not be limited to, the following:  Ensure a safe working environment at all times. Ensure that your behaviours contribute to effective working relationships on the team. Follow all procedures and work instructions in accordance with our Quality System. Prepare job carts, clean tooling and equipment, and maintain inventory and storage of tooling and equipment. Perform basic maintenance of molds, neck changes, and report any necessary modification or supplies required. Perform requested mold and head preparations as scheduled. Perform requested production changeovers as scheduled. Set-up and/or maintain all peripheral equipment to perform to specifications. Make any necessary adjustments on the machine to prevent the bottles from falling out of specifications. Record all adjustments and down-time for start and end of the adjustment or down-time. Monitor and assign gaylords, Supersacks, regrind and/or boxes of material including colourant and set-up to specification, verify tags and lot numbers and process through Syteline.   Qualifications  Effective communication skills both written and oral, to deal with all levels of personnel. Organization skills. Must have suitable mechanical aptitude. Previous experience with machine set-up and adjustments will be an asset. Forklift certification. First Aid certification.   Performance Measures  The following indicators will be used to measure the Blowmolder’s performance in his/her position:  Efficiency = Expected production / Actual production Good Manufacturing Practices (GMP) Safety awareness and practices, including proper use of required equipment. Team behaviours Housekeeping (Tools, tool cart, working area around machine) Syteline processing – accuracy and timely Attendance = Number of Incidents / Number of working days      Working Conditions  Swipe card is used for starting and ending shift or if leaving the premises for any reason, including breaks. Regular hours of work are 8.5 hours paid per shift Monday to Friday. Mandatory attendance at pre-shift meeting every scheduled shift. Some weekend shifts are scheduled to address customer needs in peak periods. There is a half-hour unpaid meal-break after completing 4 hours of a full shift. There are two paid breaks after completing first two hours – 15 min and two hours after meal break – 15 min. Overtime is paid after 44 hours each week in a bi-weekly pay period.

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*****English message will follow***** SACO est un chef de file en matière d'éclairage innovant, d'écrans vidéo à DEL, de solutions et de contrôles multimédias. Notre expertise s’applique à une variété de projets remarquables dans le monde entier, allant de l’éclairage architectural aux installations d’art multimédia, en passant par les expériences de tournée musicale pour les plus grands artistes. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Coordinateur de Projets pour se joindre à notre équipe La personne que nous recherchons possède des compétences exceptionnelles en matière d'analyse, d'interaction interpersonnelle, de communication et d'organisation, est dynamique et flexible et possède une attitude professionnelle et positive. Nous recherchons des personnes expérimentées dans la coordination de projets dans un environnement complexe de production de haute technologie, de déploiement architectural ou technologique. Tâches Maintenir le calendrier principal du projet; Coordonner les communications entre les équipes internes, distantes et sous-traitées; Préparer des rapports hebdomadaires sur l'état d'avancement du projet; Rédiger et coordonner la distribution des mises à jour des clients, des demandes de renseignements et d'autres communications; Organiser des réunions et rédiger des procès-verbaux; Préparer et organiser la documentation et les procédures du projet; Rassembler et organiser les données sur les coûts du projet; Effectuer des tâches supplémentaires au besoin. Qualités requises Baccalauréat dans un domaine pertinent; 2 ans d'expérience dans un rôle de coordonnateur de projet ou de gestionnaire de projet, essentiels; 2 ans dans un rôle de projet de construction, d'architecture ou de déploiement de technologie, essentiels; Excellente connaissance pratique de MS Project ou Merlin et des pratiques de gestion de projet; Excellente expérience en gestion de documents; Avoir une bonne connaissance pratique de la suite MS Office et de Mac OS; Ce poste impliquera une communication approfondie en anglais avec les clients internationaux. Une excellente aptitude à communiquer en anglais et en français, écrit et parlé, est requise. La langue espagnole serait un atout. *Veuillez noter que sur lecture cette description de poste, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. *************************************************************** SACO is a leader in innovative lighting, LED video displays, and media solutions and controls. Our expertise is applied in a variety of remarkable projects worldwide ranging from architectural lighting, to multimedia art installations, to music touring experiences for top artists. We are currently looking for a Project Coordinator to join our team. The person we are seeking has exceptional analytical, interpersonal, communication and organizational skills, is dynamic and flexible and has a professional and positive attitude. We are looking for someone who has experience in project coordination related to a complex, high-tech production, large scale architectural or technology deployment environment. Tasks Maintain the master project schedule; Coordinate communications between internal, remote and sub-contracted teams; Prepare weekly project status reports; Draft and coordinate distribution of client updates, RFIs, and other communications; Organize meetings and maintain meeting minutes; Prepare and organize project documentation and procedures; Gather and organize project cost data; Perform additional duties as required. Requirements Bachelor’s degree in a relevant field; 2 years experience in a Project Coordinator or Project Manager role, essential; 2 years in a construction, architectural or technology deployment project role, essential; Excellent working knowledge of MS Project or Merlin and project management practices; Excellent document management experience; Have good working knowledge of MS Office Suite and Mac OS; This position will involve extensive communication with international clients in English, excellent communication skills in both English and French, written and spoken, are required; Spanish language would be an asset.

Le membre de l’équipe des caissiers(ères) évolue dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Il est en constante interaction avec les clients. Le titulaire de ce poste doit offrir un service amical et courtois et traiter efficacement et correctement les achats des clients. Ce rôle consiste également à connaître le fonctionnement du système informatisé de caisse. Profil recherché : Esprit d’équipe Souci du client Grand sens de l’organisation et de la planification Bonne gestion du stress Facilité à gérer une équipe de travail Exploitation Maîtriser le fonctionnement de la caisse enregistreuse et toutes les fonctions des points de vente. Traiter efficacement les achats des clients, selon les procédures standardisées. Vérifier l'exactitude de la quantité, de la désignation et du prix de la marchandise lors du traitement des achats du client. Balancer la caisse et toujours connaître le montant de l'encaisse. Utiliser un langage professionnel et avoir une apparence professionnelle (p. ex., uniforme, hygiène et porte-nom) lors des interactions avec les autres. Effectuer d'autres tâches, au besoin. *De plus amples détails vous seront donnés lors de votre entrevue.

Sommaire Le(La) commis au saisonnier évolue dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Il(Elle) est en constante interaction avec les clients, offre un service amical et courtois tout en expliquant les avantages d’un article saisonnier et en répondant à leurs besoins et attentes. Ce rôle consiste aussi à assurer l’entretien du magasin comme le regarnissage des tablettes, la présentation en magasin et l’entretien général. Service à la clientèle• Offrir un excellent service à la clientèle à tous les clients qui entrent dans le magasin.• Sourire, établir un contact visuel et accueillir les clients.• Guider les clients vers l’emplacement des articles demandés.• Connaître l’emplacement de la marchandise dans l’entrepôt.• Répondre aux questions, donner des conseils et offrir un service amical aux clients.• Suggérer des articles à valeur ajoutée et connexes aux clients pour s’assurer qu’ils retournent à la maison avec tout ce dont ils ont besoin.• Terminer la discussion avec le client par une remarque de conclusion (p. ex. : « Est-ce que je peux faire autre chose pour vous aujourd’hui? » « Avez-vous trouvé tout ce que vous cherchiez? » Merci de magasiner chez Canadian Tire »).• Répondre rapidement aux demandes de renseignements et aux inquiétudes du client, par téléphone ou en personne, et les gérer.• Gérer efficacement plusieurs clients à la fois.• Gérer les situations délicates avec professionnalisme.• Apprendre davantage sur de nouveaux articles sur une base régulière.• Être au courant des promotions en magasin, des ventes-réclames en magasin et de l’emplacement des articles.Exploitation• S’assurer que les principes de vente au détail sont appliqués de façon efficace (p. ex. regarnissage, étiquettes, front de présentation, etc.).• Garnir les tablettes et les présentoirs en suivant les directives des modules et des schémas de présentation.• Parcourir quotidiennement les sections qui lui sont assignées pour déterminer le travail à accomplir.• Assurer l’exactitude des stocks et surveiller et signaler les niveaux de stocks bas (p. ex. : vérification des emplacements vides et analyse des capacités des présentoirs).• Signaler les articles volés ou endommagés à la direction.• Utiliser les ordinateurs et les lecteurs RF et entrer tous les codes pertinents dans les systèmes de Canadian Tire.• Jouer un rôle actif au sein de l’équipe du rayon en partageant ouvertement des opinions et des idées sur la façon d’accroître le succès du rayon et en participant aux réunions et aux formations nécessaires.• Perfectionner ses compétences en prenant part à des activités de formation et en écoutant les feedbacks.• Se conformer aux politiques des rayons, du magasin et de la compagnie.• Respecter tous les programmes et règles de santé et de sécurité. Signaler immédiatement tout danger ou risque de danger observé.• Utiliser un langage professionnel et avoir une apparence professionnelle (uniforme, hygiène et porte-nom) lors des interactions avec les autres.• Effectuer d’autres tâches, au besoin.

Le commis à la quincaillerie travaille en interaction avec les clients, offre un service courtois tout en expliquant les avantages d’un article. Ce rôle consiste aussi à assurer l’entretien du magasin comme le regarnissage des tablettes, la présentation en magasin et l’entretien général. Posséder des connaissances en rénovation, outillage, quincaillerie et peinture. Offrir un excellent service à la clientèle à tous les clients qui entrent dans le magasin. Guider les clients vers l’emplacement des articles demandés. Connaître l’emplacement de la marchandise dans l’entrepôt. Répondre aux questions, donner des conseils et offrir un service amical aux clients. Garnir les tablettes et les présentoirs en suivant les directives du gérant. Avoir de l'expérience dans un commerce de détail, un atout.

Le(La) préposé(e) à l’entrepôt (réception) a un rôle clé à jouer en assurant la réception (vider la marchandise des camions), la vérification, l’entreposage (localiser et délocaliser la marchandise dans l'entrepôt) et le transport des articles vers l’aire de vente ou vers l’entrepôt de façon sécuritaire et efficace. Le(La) préposé(e) à l’entrepôt est également responsable de maintenir l’ordre et la propreté dans l’entrepôt. Ce poste nécessite de soulever et de transporter un grand nombre d’objets. Des qualifications pour l'utilisation de transpalettes et de monte-charges ainsi qu'une expérience de travail dans un environnement d’entrepôt ou de distribution, dans un magasin Canadian Tire, sont des atouts.

Sous la supervision des gérants, le (La) préposé(e) au comptoir des pièces automobiles travaille dans un environnement où les activités se déroulent rapidement et qui implique une interaction constante avec les clients, en personne et au téléphone, ainsi que l’utilisation d’un système informatique de recherche de pièces automobiles. Ce poste implique également une interaction avec des vendeurs externes à l’aide de processus et de systèmes variés, ainsi que la responsabilité d’entretenir l’aire de vente. Service à la clientèle Offrir un excellent service à la clientèle et faire preuve d’un engagement constant à répondre aux besoins du client et de leur véhicule. Sourire, établir un contact visuel et accueillir les clients. Diriger et guider les clients vers l’emplacement des articles demandés. Répondre aux questions, donner des conseils et offrir des services amicaux aux clients. Suggérer des articles à valeur ajoutée et connexes aux clients pour s’assurer qu’ils retournent à la maison avec tout ce dont ils ont besoin. Terminer la discussion avec le client en utilisant une remarque de conclusion (p.ex.: «Est-ce que je peux faire autre chose pour vous aujourd’hui?» «Avez-vous trouvé tout ce que vous cherchiez?» «Merci de magasiner chez CanadianTire»). Répondre rapidement aux demandes de renseignements et aux inquiétudes des clients, par téléphone ou en personne. Gérer efficacement plusieurs clients à la fois. Gérer les situations délicates avec professionnalisme. Être informé des promotions en magasin, des spéciaux du centre-auto et de l’emplacement des articles. Exploitation Trouver et commander les pièces automobiles pour les clients auprès des fournisseurs autorisés. Respecter la marche à suivre concernant la commande et la vente de pièces au client et au comptoir du centre-auto. Traiter les retours, les garanties et les reprises, au besoin. Vérifier les batteries, démarreurs et les alternateurs. S’occuper du poste de remplissage des batteries selon la formation reçue. S’assurer que les tâches de base reliées à la vente au détail sont réalisées efficacement (p.ex., stockage, étiquetage, étalage, etc.). Garnir les tablettes et les présentoirs à l’aide de modules et de schémas de présentation. Parcourir les sections qui lui sont assignées pour déterminer le travail à accomplir quotidiennement. Assurer l’exactitude des stocks et surveiller et signaler les niveaux de stocks bas (p.ex.: vérification des emplacements vides et analyse des capacités des présentoirs). Signaler les articles volés ou endommagés à la direction. Connaître l’emplacement de la marchandise dans l’entrepôt. Utiliser les ordinateurs et les lecteurs RF et entrer tous les codes pertinents dans les systèmes de CanadianTire. Participer aux réunions et à toutes les activités de formation nécessaires, et écouter le feedback afin de perfectionner ses propres compétences. Respecter les politiques du magasin, du rayon des pièces et du comptoir du centre-auto. Respecter tous les programmes et règles de santé et de sécurité. Signaler immédiatement tout danger ou risque de danger observé. Utiliser un langage professionnel et avoir une apparence professionnelle (p.ex., uniforme, hygiène et porte-nom) lors des interactions avec les autres. Effectuer d’autres tâches, au besoin.

Job Details:  Job Requisition Id: 13193  Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers  Primary City: Aylmer  Other Location(s):  Province: Quebec (CA-QC)  Employment Type: On Call Relief  Employment Status: Temporary  Language Requirement: English or French Essential (Either/OR)  Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred Number of Vacancies 9  Job Closing Date (dd/mm/yyyy): 30/04/2019 Job Description Imagine that you could make the open road your office. As an on-call relief Rural and Suburban Mail Carrier with Canada Post, you can. We’re recruiting for dependable, organized individuals to deliver mail on an on-call basis to various communities. If you enjoy working with the public and independently, as well as operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions, then you’re ready to embark on a rewarding career and call the open road your office. As an on-call relief employee with Canada Post, you’ll be working with an organization focused on growth and innovation, and recognized as one of Canada’s top employers and best corporate citizens. Along with receiving a competitive salary, you will have the opportunity to grow with us and discover your career potential, as you may be eligible to apply for any upcoming permanent Rural and Suburban Mail Carrier positions. Job Responsibilities • Project a positive and courteous manner when dealing with customers face-to-face • Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner   • Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles   • Ensure mail is safely secured in their possession Job Responsibilities (continued) Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others)   Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers   Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg   Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions Qualifications Other Information Mandatory Vehicle Requirements  A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)  Automatic Transmission  Power windows;  A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light;  The middle of passenger window sill that is between 38” and 45” from the ground and maximum interior width of 56”;  Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded; (Preferred)  Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle  Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post  Have a satisfactory safe driving record  Possess a valid permanent provincial driver’s license    Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity   Note: In order to be considered you will need to: •Pass a pre-employment test and an interview. Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents: •Your resume •A current driver’s abstract that is dated within the last 30 days •A character reference letter from someone who has known you for the past 2 years

Our Security Staff, As Canada’s largest residential landlord, CAPREIT prides itself on our customer service, safety of our residents and the smooth operation of our properties. Our security employees report to our Property Managers and provide essential services to CAPREIT properties. In their role, Security employees are responsible for coordinating the day-to-day safekeeping of our properties and residents; ensuring that all tenants feel safe and at home.   Candidates for this position should have their, BSP security permit and CPR/WHMIS certification. Candidates should also have prior knowledge of relevant equipment, policies, and procedures. The ideal candidate has excellent decision making, professional communication skills and be bilingual. Please note that applications from all interested individuals are appreciated; however, we will only contact candidates that are selected for an interview. CAPREIT values diversity in the workforce and is an equal opportunity employer.  CAPREIT welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Who and What is Plan A? Are you looking for a forward thinking, fast growing company who is dedicated to supporting our seniors and healthcare professionals? Apply to Plan A Today! Plan A is a long-term care (LTC) staffing solution that provides a local solution for LTC homes experiencing staffing shortages across Ontario. Plan A is currently looking for Personal Support Workers (PSWs) to join our qualified, dedicated, and compassionate team of support staff. Qualifications and skills ● Completion of a recognized Canadian PSW program or completion of a first-year Canadian nursing program (Required) ● Live within 100km of the hiring location* ● Excellent attendance and punctuality ● Hardworking, compassionate, positive, solution-oriented, professional, and flexible ● LTC experience considered an asset *Plan A offers supplemental employment with no guarantee of hours, because of this, we are not a reason to relocate to the area. Job summary  ● A casual/supplemental position with Plan A is a great addition to any part-time or full-time schedule! ● The specific responsibilities and duties vary slightly from home to home, as well as from shift to shift. These expectations will be communicated during the site-specific orientation to each home ● PSWs are expected to provide personal care to residents, safely assist with ADLs including toileting, transferring, bathing and feeding. As a PSW with Plan A, you would be responsible for attending the LTC homes on a shift by shift basis as needed. Job Benefits ● Flexible work hours to accommodate your busy schedule (part-time or full-time hours available, minimum of only 3 shifts per month) ● Competitive pay ● Self-scheduling (easily through the StaffStat app) ● Receive notifications for available shifts as they arise ● Orientation provided to all of our homes and access to Plan A on-call personnel at all times, should the need arise Hourly wage is $22/hour with an additional hourly incentive for shifts posted with less than 12-24 hours notice. We cannot wait to meet you! Plan A Management Team Job Type: Casual Salary: $22.00 to $29.00 /hour

Gelpac is a growing company with more than 250 competent employees who put their ingenuity, expertise and enthusiasm at the service of all our customers, to provide them with the ideal packaging solution on time and at the best price. We are currently looking for a mechanic for our facility located in Brampton. We are looking for a team player for whom the challenges of a manufacturing environment is what you are searching for. You will work in collaboration with the production department and will be responsible for the proper functioning of production equipment and mechanical installations. You will be the technical reference for all issues within your scope of knowledge and expertise.   Ensure optimal operation of equipment Respond to service calls quickly Identify and diagnose breakdowns, irregularities and failures Carry out preventive and corrective maintenance using the CMMS system – Computerized Maintenance Management Software Conduct optimization and continuous improvement projects Make selection and installation of electromechanical equipment Perform safety improvements on equipment Program automatons – robotics Participate in special projects Follow up with subcontractors Respect the standards of quality as well as health and safety at work   Required profile: College certification/diploma or apprenticeship completion in mechanics or equivalent Relevant experience in manufacturing Mastery of PLCs Mastery of computer tools such as the Internet, the MS Office suite and PLC programming software Flexibility to answer emergency calls outside of your shift Good physical condition and ability to work in a warm environment, narrow places, in height and in different working positions Spoken and written English Valid Ontario driver's license Interpersonal communication skills Autonomous, methodical and efficient Mastery of reading drawings and schematics Ability to work under pressure (trouble shooting)   Would you like to apply or find out more? Send us your resume by email to hr@gelpac.com   We are located at 125 East Drive, Brampton, L6T 1B5