DIRECTION D’ÉCOLE (poste menant à la permanence)

  • RDÉE TNL
  • 65 Ridge Road, St. John's, NL, Canada
  • Jun 13, 2019
Full time Management Administration

Job Description

CONSEIL SCOLAIRE FRANCOPHONE PROVINCIAL DE TERRE-NEUVE-ET-LABRADOR

CSFP-1920-26 :  DIRECTION D’ÉCOLE (poste menant à la permanence)
Endroit : École des Grands-Vents (Saint-Jean)
Entrée en fonction :  le 3 septembre 2019


Qualifications :  

-  Détenir un baccalauréat en enseignement au primaire 

-  Détenir une maîtrise en administration scolaire un atout

-  Pouvoir obtenir sa certification d’enseignant à Terre-Neuve-et-Labrador

-  Avoir un minimum de dix ans d’expérience en enseignement

-  Expérience en administration scolaire un atout

-  Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit

-  Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

-  Connaissance de l’enseignement du français langue première en milieu minoritaire

-  Aptitude à travailler en équipe, à promouvoir la collaboration et le consensus


Profil : Leader pédagogique de l’école, la direction doit faire preuve de connaissances de l’enseignement au 21e siècle et démontrer son engagement à l’égard de la réussite de chaque élève. Forte de ses expériences en enseignement, la direction a des connaissances pertinentes à la philosophie de l’enseignement au primaire et à l’élémentaire (M à 6). La direction fait preuve d’excellentes habiletés en communication et d’une bonne sensibilisation des aspects culturels et communautaires qui sont au cœur du milieu minoritaire linguistique. La direction doit aussi exceller dans le travail d’équipe et savoir cultiver des attitudes positives au sein de toute la communauté scolaire.  


Fermeture des mises en candidature : Jusqu’à ce que ce soit comblé
Veuillez faire parvenir votre candidature en français par courriel, incluant votre lettre d’intention, votre curriculum vitae et les coordonnées de trois personnes pouvant témoigner de votre rendement professionnel ou académique à emploi@csfp.nl.ca.


Nous remercions sincèrement tous les candidats et candidates, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Veuillez bien noter que toute personne embauchée par le CSFP doit soumettre une copie de la vérification du casier judiciaire et de l’attestation auprès des personnes vulnérables (en date de six mois) avant d’entrer en poste.

City

St.john's, NL