Atout Recrutement

Atout Recruitment offers integrated services for permanent and temporary placement services to hundreds of clients in the professional, industrial, manufacturing and environmental services sectors across Canada / Atout Recrutement offre des services intégrés de placements permanents et temporaires à des centaines de clients dans les secteurs de services professionnels, industriel, manufacturier et environnemental au travers du Canada.

Atout Recrutement Sherbrooke, QC, Canada
Dec 18, 2018
Full time
COMPANY Our client is a Quebec-based company with key competences lie in the design, prototype development and industrial production of innovative projects. They value their clients as partners and support them through the development of their product. Our client offers solutions for special customer needs through a comprehensive range of services from the conceptual design to the manufacturing and automation. PROFILE The Robotic Programmer will be responsible for supervising the various stages of the projects entrusted to him to bring them to a successful conclusion by taking up the challenge in order to meet the high expectations of both clients and employers. The programmer must identify as quickly as possible the issues that could influence the schedule and budgets planned. The programmer maintains regular communication with the various project stakeholders such as colleagues, suppliers and customers. SKILLS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE Leadership and team spirit; Strong problem-solving skills (analytical and summarizing skills); High ability to learn quickly and to cope with change managements; Initiative and motivation; Autonomy and resourcefulness; Ability to work under pressure; Exemplary professionalism in dealing with customers, suppliers and colleagues. EDUCATION Holding an initial Diploma (DEC) degree in mechanical or electrical engineering/ industrial maintenance technician / BAC in mechanical, electrical or automated production engineering/any other relevant training and experience could be considered; Mastering the advanced functions of Fanuc brand robotics programming. Other similar experiences could be considered and are an asset: Motoman, ABB, Kuka or other similar robot brands; Having 3 to 5 years of experience in the configuration, installation, start-up, debugging, maintenance and safety of robotic cells; Having 2 years of experience in making technological choices; Two years of experience in negotiation with suppliers is an asset; Knowing how to use MS Project or another equivalent project management software/tool is an asset; Experience in drawing up specifications is an asset; Experience in team management is an asset. COMPENSATION Competitive salary PLEASE CONTACT Marc Sarhaddi, B.Sc, MBA Please note only candidates being considered will be contacted.
Atout Recrutement Sherbrooke, QC, Canada
Dec 18, 2018
Full time
COMPANY Our client is a Quebec-based company with key competences lie in the design, prototype development and industrial production of innovative projects. They value their clients as partners and support them through the development of their product. Our client offers solutions for special customer needs through a comprehensive range of services from the conceptual design to the manufacturing and automation. PROFILE The mechanical engineer studies, designs and develops complex devices and systems. It also performs tasks related to the evaluation, installation, operation and maintenance of mechanical installations. He is a key player in the realization of a project in collaboration with the team leader. Listening to the needs related to the implementation of a project, he or she makes the necessary corrections, if necessary, to previously designed equipment and systems. Under the authority of the team leader, the mechanical engineer has the following main functions: Collect information from clients at the request of the team leader to better target their needs; Ensure mechanical design with tools in place; Prepare concept approvals; Prepare preliminary and prototype mechanical drawings; Perform requests and/or validations of Protection, Security and Health submissions Pre-purchases and releases of mechanical pre-purchases; Perform engineering calculations, reports and material choices according to the best practices and in compliance with the standards and obligations in effect in Quebec; Prepare robot simulations to determine potential mechanical conflicts and perform inertial calculations of robot hands; Ensure the definition of risks on the mechanical side and present the risk management strategy (priority); Check the mechanical interruptions; Correct the design according to tests and validations; Respond to design emergencies in machine debugging at the customer's site and in the factory; Perform risk analysis and assessment; Participate in research and development, including related documentation; Perform cross-checks of machining operations based on mechanical drawings; Prepare manufacturing drawings and their nomenclature; Perform post-production update of mechanical drawings; Perform cross-checks of mechanical drawings; Complete SR&ED documentation related to its activities; Complete the continuous improvement form. SKILLS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE Leadership and team spirit; Strong problem-solving skills (analytical and summarizing skills); High ability to learn quickly and to cope with change managements; Initiative and motivation; Autonomy and resourcefulness; Ability to work under pressure; Exemplary professionalism in dealing with customers, suppliers and colleagues. EDUCATION Bachelor’s or master’s degree in mechanical engineering, mechatronics or robotics; Junior or professional engineer in Quebec; Relevant experience in team management; 5 to 10 years of experience in mechanical design; Minimum of 2 years of experience in making technological choices. TOTAL COMPENSATION Competitive salary PLEASE CONTACT Marc Sarhaddi, B.Sc, MBA Please note only candidates being considered will be contacted.
Atout Recrutement Sherbrooke, QC, Canada
Dec 18, 2018
Full time
Lieux d'emploi : Victoriaville, Drummondville, Sherbrooke, Richmond. L’ENTREPRISE Notre client est une entreprise dans la conception, l’ingénierie et la fabrication d’outillages et de pièces de plastique pour des applications hautement spécialisées. PRINCIPAUX DÉFIS Relevant du directeur automatisation et robotique, la personne sélectionnée aura comme principales responsabilités de concevoir et de développer des équipements et outillages pour l'introduction des nouveaux produits tout en s'assurant de respecter les délais et coûts lors des phases de conception, fabrication et mise en production. Également responsable de l'optimisation des équipements robotisés, la personne recherchée supportera l’ensemble des départements dans divers projets d’amélioration continue. Plus spécifiquement, la personne recherchée aura à : Concevoir des équipements d’assemblage automatisés et robotisés pour la fabrication des nouveaux produits ; Participer activement à la mise en production de nouveaux produits; Effectuer des tests de validation sur les équipements; Supporter techniquement les différents départements de l’usine; Améliorer l'efficacité et la durabilité des équipements; Communiquer, négocier, faire le suivi avec les fournisseurs externes; Gestion des pièces en impression 3D; Participer au Brainstorming de conception. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Esprit d’équipe; Aptitude marquée pour la résolution de problèmes (esprit d’analyse et de synthèse); Grande capacité à apprendre rapidement et à faire face aux changements; Esprit d’initiative et motivation; Autonomie et débrouillardise; Capacité à travailler sous pression; Professionnalisme exemplaire dans les échanges avec les clients, fournisseurs et collègues. EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES DEC en génie mécanique ; Minimum de 5 années d’expérience en conception de machine ; Connaissance en fabrication mécanique : usinage, soudage et assemblage; Experience dans le moulage par injection sera un atout; À l’aise d’œuvrer dans un milieu manufacturier; Travail d’équipe; Autonome et se démarque par son sens de la planification, sa gestion des priorités et sa rigueur; Excellente maitrise de SolidWorks 3D ; Maitrise des logiciels de la suite Office ; Bonne Maitrise du français (écrit et oral); La gestion de fabrication d’outillage et la plasturgie seront un atout. RÉMUNÉRATION Une rémunération compétitive sera offerte. CONTACT CHEZ ATOUT Marc SARHADDI, B.Sc, MBA Conseiller principal en recrutement Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Atout Recrutement Sherbrooke, QC, Canada
Dec 18, 2018
Full time
Lieux d'emploi : Victoriaville, Drummondville, Sherbrooke, Richmond. L’ENTREPRISE Notre client est une entreprise dans la conception, l’ingénierie et la fabrication d’outillages et de pièces de plastique pour des applications hautement spécialisées. PRINCIPAUX DÉFIS Le Chargé de projet est responsable de superviser les différentes étapes des projets qui lui sont confiés pour les mener à terme en relevant le défi de répondre à la fois aux attentes élevées des clients et à celles de l’employeur. Il doit identifier le plus rapidement possible les problématiques qui pourraient influencer l’échéancier et les budgets prévus. Le Chef d’équipe maintient une communication régulière avec les différents intervenants au projet tel que ses collègues, les fournisseurs et les clients. Sous l'autorité du directeur automatisation et robotique a pour principales fonctions de : Établir les échéanciers et faire le suivi de toutes les activités d’exécution des projets; Suivre, documenter et mettre à jour le budget, gérer les changements et addenda par projet; Assurer les activités d’approbation de projet par le client; Effectuer des analyses de faisabilité et financière sur des projets; Valider les sélections de composantes techniques, préparer les réquisitions d’achat et assurer la réalisation des documents et dessins pour la production des équipements; Planifier et superviser les activités de livraison, installation et mise en route; Assurer que nos fournitures rencontrent les normes de santé et sécurité; Véhiculer l’information pertinente vers les autres départements; Participer activement à la mise en production de nouveaux produits; Gérer les délais et coûts lors des phases de conception, fabrication et mise en production à l’interne ainsi qu’avec les intégrateurs externes; Effectuer des tests de validation sur les équipements; Améliorer l'efficacité et la durabilité des équipements; Animer des réunions techniques, de conception, des formations et des équipes de résolution de problèmes (Kaizen, A3, etc.); Communiquer, négocier, faire le suivi avec les fournisseurs externes. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Leadership et esprit d’équipe; Aptitude marquée pour la résolution de problèmes (esprit d’analyse et de synthèse); Grande capacité à apprendre rapidement et à faire face aux changements; Esprit d’initiative et motivation; Autonomie et débrouillardise; Capacité à travailler sous pression; Professionnalisme exemplaire dans les échanges avec les clients, fournisseurs et collègues. EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES Être titulaire d’un BAC en génie mécanique, électrique, robotique ou de la production automatisée; Être ingénieur ou ingénieur junior au Québec; Posséder une expérience pertinente en gestion de projet; Posséder une expérience pertinente en gestion d’équipe; Avoir 4 à 6 années d’expérience dans l’élaboration de cahiers de charges et devis; Avoir un minimum de 2 années d’expérience à effectuer des choix technologiques; Avoir un minimum de 2 années d’expérience dans la négociation avec les fournisseurs; Bonne Maitrise du français et de l’anglais (écrit et oral); Maîtrise de l’espagnole sera un atout; Disponible pour voyager; Connaissance du logiciel SolidWorks 3D; Connaissance de l’industrie plastique, des procédés et de l’équipement (moulage par soufflage et injection) sera un atout; Savoir utiliser adéquatement un logiciel de gestion de projet. RÉMUNÉRATION Une rémunération compétitive sera offerte. CONTACT CHEZ ATOUT Marc SARHADDI, B.Sc, MBA Conseiller principal en recrutement Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Atout Recrutement Bury, QC, Canada
Dec 18, 2018
Full time
L’ENTREPRISE Valoris est un parc éco-industriel dans lequel on retrouve un centre de tri, un lieu d’enfouissement technique (LET), des industries pour valoriser les matières résiduelles et minimiser leurs impacts sur l'environnement. Son site de 200 hectares à Bury mise sur une synergie industrielle pour partager des ressources entre partenaires. Leurs objectifs sont de valoriser au moins 60 % des matières résiduelles reçues afin de minimiser l’enfouissement et maximiser les retombées économiques du parc éco-industriel pour la région afin de favoriser la création d’emplois. PRINCIPAUX DÉFIS Sous l’autorité du Directeur d’usine, l’ingénieur d’usine est responsable de(s) : La gestion des actifs de l’usine; Programmes de maintenance et d’entretien préventif; Exigences de sécurité et d’environnement; Améliorations technologiques. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Diriger, coordonner et superviser les activités de maintenance et d’entretien préventif sur les équipements en place dans l’usine; Planifier le bon déroulement de tout projet d’amélioration des équipements existants et nouveaux équipements, en assurant la logistique reliée à la préparation du travail à faire, en coordonnant l’arrêt des machines avec la production, et en assurant que les personnes impliquées aient le support requis pour bien faire le travail. Identifier et présenter les opportunités d’amélioration des procédés, méthodes travail, agencement d’usine et machinerie permettant d’augmenter la productivité des lignes de tri. Réaliser les projets d’amélioration de la productivité qui lui sont confiés par le Directeur. S’assurer de la sécurité des méthodes de travail, machines, procédés et de la main d’œuvre. Dispenser le soutien technique auprès des employés de l’entretien et intervenants des opérations; Superviser l’équipe d’entretien. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Capacité à travailler sous pression ; Autonomie ; Sens des responsabilités ; Rigueur ; Débrouillard et ingénieux. EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES Formation en génie mécanique; Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec; Minimum de 5 à 10 années d’expérience en usine; Maîtrise des logiciels de conception par ordinateur (Autocad et/ou Solid Work); Expérience complémentaire en robotique ; Maîtrise de l’intelligence artificielle (un atout) ; Parfaite maîtrise de la langue française (parlée et écrite), bonne connaissance de la langue anglaise ; Disponibilité à travailler les soirs et fins de semaine (si requis). RÉMUNÉRATION Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants. CONTACT CHEZ ATOUT Elisabeth Morin Chargé de projet et développement de partenariat en environnement Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Atout Recrutement Bury, QC, Canada
Dec 18, 2018
Full time
L’ENTREPRISE Valoris est un parc éco-industriel dans lequel on retrouve un centre de tri, un lieu d’enfouissement technique (LET), des industries pour valoriser les matières résiduelles et minimiser leurs impacts sur l'environnement. Son site de 200 hectares à Bury mise sur une synergie industrielle pour partager des ressources entre partenaires. Leurs objectifs sont de valoriser au moins 60 % des matières résiduelles reçues afin de minimiser l’enfouissement et maximiser les retombées économiques du parc éco-industriel pour la région afin de favoriser la création d’emplois. PRINCIPAUX DÉFIS Sous l’autorité du Directeur du département d’environnement, l’ingénieur civil en environnement et en traitement des eaux est responsable de(s) : Opérations d’enfouissement, de l’aménagement du LET ; La surveillance des travaux (de nature du génie civil) des entrepreneurs sous-traitants de Valoris ; L’opération des systèmes de traitement des eaux d’usées ; La conformité des installations aux lois et règlements du Québec et du Canada. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Diriger et organiser les opérations journalières de réception et d’enfouissement des matières résiduelles dans les cellules du LET; Contrôler le remplissage des cellules en respectant les autorisations, les plans d’aménagement et en s’assurant la conformité aux législations en vigueur ; Assurer la conformité de l’exploitation du LET avec les normes du Québec et du Canada, règlements et CA en vigueur; Diriger les opérations de traitement des eaux de lixiviation des cellules d’enfouissement; Concevoir les améliorations aux systèmes de traitement des eaux; Coordonner, élaborer, planifier et surveiller les travaux des entrepreneurs et sous-traitants engagés pour les aménagements des cellules du LET de leur construction jusqu’à leur fermeture, au traitement des eaux et dans le parc éco-industriel ; Coordonner et participer aux réunions de chantier avec les entrepreneurs; Réaliser les inspections de réception des travaux des entrepreneurs et rédiger des recommandations afin d’émettre les attestations de conformité; Voire à l’application du plan de mesures d’urgence et au respect des consignes et normes de sécurité des employés, utilisateurs et visiteurs du parc éco-industriel; Approuver et traiter les demandes d’admissibilités, au LET, des matières résiduelles; Diriger la préparation des appels d’offres et des plans et devis pour les aménagements du LET et tous autres travaux dans le parc éco-industriel; Assurer la mise en place de mesure visant la protection de l’environnement; Préparer les rapports d’incidents ayant une répercussion sur l’environnement et proposer les correctifs nécessaires; Exécuter et diriger la préparation des rapports annuels des opérations du LET. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Capacité à travailler sous pression ; Autonomie, Sens des responsabilités ; Rigueur ; Sens de l’organisation ; Prends des initiatives. EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES Formation en génie civil ; Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec; Formation et/ou expérience complémentaires en traitement des eaux usées ; Minimum de 10 années d’expérience dont 5 dans un poste relié à l’enfouissement des déchets ou à la gestion des matières résiduelles ; Maîtrise des logiciels de conception par ordinateur (Autocad ou Solid Work) ; Bonne connaissance des standards courants des plans d’ouvrages civils ; Parfaite maîtrise de la langue française (parlée et écrite), bonne connaissance de la langue anglaise ; Disponibilité à travailler les soirs et fins de semaine (si requis). RÉMUNÉRATION Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants. CONTACT CHEZ ATOUT Elisabeth Morin Chargé de projet et développement de partenariat en environnement Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Atout Recrutement Saint-Laurent, Montreal, QC, Canada
Dec 18, 2018
Full time
COMPANY Our client is one of the leading apparel industries. For over twenty years, he has developed solid strategies for license and fashion brand acquisitions, unparalleled retail marketing initiatives, quality production and an exemplary Executive Management Team. Drawing its strength from a multi-divisional corporate infrastructure, he successfully markets to a wide variety of apparel categories for all size ranges as well as gender to major retailers in North America. We are currently searching for a Fit Technician in Swimwear to work under the supervision of the Fit Technician Manager. The candidate for this position needs to ensure that all garments managed by the Production Team are of the correct fit, look, fabric, measurement and quality. She/he needs to ensure samples meet customer standards. PROFILE Prepare size and fit specification sheet to order requirement; Measure, comment and compare garment sample (construction, fit, style details) to tech packs created by design team; Responsible for preparing and submitting samples to customers for approval ie: WalMart CTL; Work closely with design team on fitting; Ensure quality standards are being met to company's customer requirements; Measure all samples within areas of responsibility for fit, and production against size specifications sheets to ensure the desired fit is achieved; Make corrections to specifications and details to achieve desired fit and look; Clearly communicate to the vendor/overseas makers any changes, fit issues or corrections that need to be made; Create fit sketches to aid the vendor in correcting fit issues; Prepare garment grading spreadsheet calculations; Prepare paper patterns when required. SKILLS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE 3-5 years of experience in similar position 3-5 years experience in pattern making and fitting procedures 5-7 years of experience in the fashion and apparel industry Experience with Swimwear (Mandatory) Experience with Wal-Mart (CTL) Knowledge of production cycle and impact on design Knowledge and understanding of trends and fashion apparel industry Thorough knowledge of industry standard garment construction techniques Licensing experience (an asset) Excellent level in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Excellent level of English (written and spoken) and Good level of spoken French (written and spoken) EDUCATION College Degree in fashion design or equivalent TOTAL COMPENSATION Permanent position Competitive salary Normal office hours: 37.5 hours (Flexible Hours) Benefit package after 3 months of service 4 paid sick days per year after 3 months of service 1 paid birthday day off after 1 year of service 2 weeks vacation, after 1 year of service CONTACT Jeff Harris Senior account manager / Principal recruitment advisor Please note only candidates being considered will be contacted.
Atout Recrutement Montreal, QC, Canada
Dec 17, 2018
Full time
Nous recherchons une personne motivée, autonome et dynamique pour se joindre à une belle équipe dans le domaine des médias numériques. Cette entreprise télévisuelle et cinématographique a à coeur la diversité culturelle et propose des contenus inspirants en politique, sport, environnement, justice, sciences, culture et plusieurs autres. La personne recherchée aura les responsabilités suivantes : • Accueillir et répondre à la clientèle • Assister les membres de l’équipe selon les besoins ; • Répondre au téléphone; • Prendre les rendez-vous par téléphone et en ligne ; • Effectuer la confirmation des rendez-vous; • Être responsable de la satisfaction des clients • Faire la saisie de données • Produire les différents rapports administratifs Exigences et conditions de travail • Niveau d'études : Secondaire terminé • Formation en secrétariat, bureautique, administration ou tout autre domaine connexe • Bonne connaissance de l’informatique ; • Excellente aptitude avec le service à la clientèle ; • Bonne organisation, autonome et débrouillard(e) • Maîtrise de la langue française et anglais fonctionnel Années d'expérience reliées à l'emploi • Entre 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire • Entre 1 à 3 ans d’expérience en service à la clientèle • Expérience pertinente dans le domaine des médias (un atout) Conditions diverses : • Poste permanent • Temps plein jour (30 heures) • 15,00 $ de l'heure Contact chez Atout Julie-Madley Passée-Coutrin Conseillère en recrutement Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Atout Recrutement Boisbriand, QC, Canada
Dec 17, 2018
Full time
L’ENTREPRISE Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion des matières recyclables et des déchets. Il est actuellement à la recherche de mécaniciens pour rejoindre son équipe. PRINCIPAUX DÉFIS Effectuer l’entretien général et préventif de la flotte de camions de l’entreprise ; Diagnostiquer et régler les problèmes mécaniques courants (hydrauliques, électriques, pneumatiques) ; Utiliser et lire les différents schémas des manuels et guides de réparation (hydrauliques, électriques, pneumatiques) ; Reconnaître les pièces nécessaires pour les remplacements et les commander ; Estimer la durée des différents travaux de réparation et établir la priorité entre les différents entretiens ; Entretenir sa zone de travail et la conserver propre ; Déplacer les véhicules jusqu’à la zone de réparation ; Remplir les bons de travail ; Effectuer toute autre tâche connexe. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Bon jugement et bon sens de l’organisation Ordonné(e), ponctuel(le) et minutieux (se) Motivé(e) et responsable EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de mécanicien véhicules lourds DEP en mécanique de véhicules lourds ou autre domaine connexe Carte PEP (un atout important) Permis de conduire classe 3 valide Connaissance du domaine du transport un atout RÉMUNÉRATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste de jour à Boisbriand Poste permanent Salaire entre 26$/h et 29$/h selon expérience Syndiqué Avantages sociaux CONTACT CHEZ ATOUT Sarah Paradis Conseillère en recrutement sparadis@atoutrecrutement.com ( 514) 875-1818 Poste 113 Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.